1、对中央精神只做表面上轰轰烈烈的传达,口号式、机械式的传达,不加消化、囫囵吞枣的传达,上下一般粗的传达。
2、在工作中空喊口号,表态多调门高、行动少落实差,热衷于作秀造势;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,做表面文章、过度留痕,缺乏实际行动和具体措施。
3、贯彻执行中央、省委和学校党委决策部署打折扣、做选择、搞变通,说一套做一套。
4、缺乏正确的政绩观,急功近利、脱离实际,搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”。
(二)联系群众、服务群众方面,重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。
1、漠视群众利益和疾苦,对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付,对群众权益诉求推诿扯皮、冷硬横推,对群众态度简单粗暴、颐指气使;搞特殊、耍特权,在群众中造成恶劣影响和强烈不满。
2、服务部门和服务人员态度差、办事效率低,部门网站、服务APP,公众微信号运行“僵尸化”。
3、“新官不理旧事”,言而无信,影响医院发展环境。
(三)履职尽责、推动医院发展方面,重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。
1、不顾实际情况、不经科学论证,违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。
2、不担当、不作为、不负责,回避问题和矛盾,上推下卸责任;慵懒怠政,消极应付,失察失职。
3、弄虚作假,编造假经验、假典型、假数据,瞒报、谎报情况,隐藏、遮掩问题。
(四)在学风会风文风及检查调研方面,重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。
1、学风漂浮,理论脱离实际,只为应付场面、不求实效。
2、超计划、超时间、超规模、超预算开会,就同一事项重复开会;文件照抄照转,超篇幅、超范围发文。
3、检查考核过多过滥,多部门重复考核同一事项,考核内容不务实,频次多、表格多、材料多,给基层造成严重负担。
(五)“埋头苦干、争创一流,勇做新时代泰山‘挑山工’”重点任务落实方面,重点整治责任不落实、工作不得力、作风不务实等问题。
1、不担当不作为,致使工作达不到预期效果,问题得不到实质性解决、长期打不开局面。
2、组织领导不得力、部署安排不及时、责任措施不明确、协调配合不顺畅,工作调度、督促检查、考核评估不严不实,致使工作难以落地落实。
3、对反馈问题整改不重视、消极应对,甚至敷衍整改、表面整改、虚假整改等。
本文发布于:2023-02-27 15:32:29,感谢您对本站的认可!
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