2022上半年基层党建和基层治理工作总结

向三八村派驻驻村工作队，选派基层经验丰富的第一书记。

指导、督促村党支部开展日常工作，做好党员管理教育，谋划集体经济发展思路。

（二）持续抓好驻村工作队管理。

严格按照驻村工作队管理实施办法进行管理，实行全脱产驻村；党组织关系转到村，村党组织负责驻村工作队全员考勤登记；不得擅自离岗，请假需向镇党委提交书面请假批准，x天以上还要同步报派出单位、县委组织部批准。

督促驻村工作队围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四大职责开展工作。

（三）持续推进xx村示范建设。

基础设施不断完善，柠香大道建设完成，油化路面宽x.x米，长x.xx公里。

xx产业大道已经开工建设，拟硬化路面宽x.x米，全长x.x公里。

农副产品交易中心主体建设已完成。

文化氛围不断增强，xx正在设计中。

乡风文明提升，充分发挥“党员、青年、巾帼”三支志愿队伍力量，走村入户、宣传政策。

（四）持续推进两新组织“两个覆盖”动态清零。

xx镇非公企业x家，实现组织覆盖x家，选派党建指导员企业x家。

xx联建非公企业，xx驿电商公司成立电商党支部，实现党组织有形有效覆盖，近两年发展党员x名，不存在三年内未发展党员的现象。

二、基层治理（一）推进“五治融合”创建行动。

赛金社区形成城市基层党建“需求、问题、项目”清单，共梳理需求x项、问题x个、项目xx项。

实行一对一导师帮带制度，帮助新任村干部迅速适应工作。

公开招考后备干部，到村定岗锻炼，择优上挂锻炼，目前在镇机关定岗学习村干部x名。

（二）推进党建引领乡村治理试点。

引导党员、青年、巾帼三支志愿服务队伍不断发挥作用，在xx村实行公共区域“分段分户”保洁制度试点。

（三）开展乡村治理积分制探索试点。

完善“积分超市”制度，定期开展卫生家庭评选，通过累计积分兑换生活用品。

三、存在问题及下一步打算一是基层党建难点需突破，集体经济收入少、村级财务管理不规范、农村党员教育管理难。

二是基层治理群众参与度需提升，亟待深入推进“基层微协商”机制。

下一步拟深入开展“五全域五整合助五治融合”三年行动，着力从“清家底、构体系、优队伍、强阵地、信息化”五个方面，推进赛金社区、xx村、凤翔村示范创建工作，推动基层党建高质量发展、基层治理现代化。