一、抓互联互动强服务 提升统筹力。
一是“党建联席”破解难题。
全面落实街道、社区城市基层党建联席会议制度,今年以来共推动解决党建引领“亲邻小区”治理书记项目、“码上办”群众诉求处理平台等重点项目7个。
二是“四联四融”双向提升。
深入推动“党建引领‘全要素’网格化治理”突破项目,探索“四要素”嵌入网格,解决热点难点问题5大类392个。
三是“联调联战”赋权增能。
率先成立安全消防联调联战行动党支部,整合城管、应急、市场监管职能,破解“条块分割、协同不力”难题,完善联调联战行动机制,今年以来开展“1+6+N”联合执法活动62次。
二、抓资源整合强功能 提升融合力。
一是擦亮楼宇党建“红色名片”。
持续探索楼宇党建新模式,提升万达商圈党群服务中心,创新“楼事会”运行模式,15家楼事会企业定期参与议事协商,实现资源共享、优势互补;新打造阳光壹佰党群服务中心,建设街道劳动人事争议调解中心,建成“阳光管家队伍”“社区专调员”“街道劳动人事争议调解中心”三级调处机制。
二是做实共驻共建“红色朋友圈”。
搭建“**伙伴”党建引领社区治理共同体,与65家机关事业单位和企业完成结对共建,认领需求6大类163条,确定共驻共建项目69个;招募“社区合伙人”116个,签订共建协议116份。
三是推进新业态新就业群体党建。
推行“双向服务”模式,建设“鸢都轻骑兵驿站”5处。
成立**快递外卖区域党建联盟,将11个快递、外卖站点全部纳入,依托街道青年人才党支部发展快递、外卖群体入党积极分子5名。
结合“奎文骑手之家”小程序推广,开展“随手拍”等活动,建立“上报—解决—反馈—激励”长效运作机制,鼓励快递、外卖小哥成为基层治理的“民情前哨”“公益使者”“治安探头”。
本文发布于:2023-02-27 14:41:08,感谢您对本站的认可!
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