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2022年上半年个人工作总结

更新时间:2023-02-27 13:56:28 阅读: 评论:0

2022年上半年个人工作总结按照有关工作要求,现将个人2022年上半年主要工作总结如下。

一、加强学习,思想积极上进今年来,始终立场坚定,自觉维护医院各项重大决策部署,在思想上、行动上始终与医院党委保持高度一致,从未发表不良言论。

思想上积极进步,自觉遵守医院各项规章制度,自觉执行医院和科室各项管理规定。

始终保持良好的学习习惯,自觉加强理论学习、业务学习,深入学习上级主管部门重要讲话以及有关人事制度、管理等方面的知识,时刻自我充实、自我提高。

二、认真履责,工作成效明显在工作上认真履行岗位职责,主动思考、积极作为、任劳任怨,所承担的工作取得良好成效。

(一)全力做好考勤工作。

细致负责全院各科月考勤、通知、收集、归类、整理、汇总等工作;且核实是否有漏报、错报,对存在问题的汇总结果反馈各科室复核修改;将核实后定稿考勤发至本部门薪酬与职称专员、财务部执行饭卡待遇、运营部执行绩效待遇。

年终对职工病假、事假、产假、婚假、丧假、探亲假、缺勤、护理假、脱产学习、规培、进修学习、对口支援、新进人员、退休人员、外借人员复核,并将考勤复核汇总结果发至本部福利保障专员、财务部工资专员、营运部,执行年度全勤考核绩效统计、核算养老保险基数。

掌握各类请休假政策,并根据请假人请假事由作相关政策解答,对请假相关事宜实施动态管理,(收集、整理、归档请休假资料)对全院各院及分科花名册实行动态管理(含盖职务、职称、学历、参加工作时间、新进、退休、辞职等具体情况)。

(二)全力完成各类报表。

对医院和部门、科室人力资源配置结构实施动态管理。

上报各类报表:1.三级公立医院绩效考核指标月数据填报;2.*省卫生健康人力资源管理系统人员基本信息月报表;3.*市第三人民医院相关数据月统计表;4.配合财务部填报(医疗、医技、护理、行后人员职称等年度信息统计分析)1次1/年;5.配合福利专员核算养老保险基数(次/年);6.*市组织部医院领导班子成员基本信息变化(次/年);7.配合工会整理全院人员花名册买工会保险(次/年);8.年报人力资源统计情况(次/年);9.负责NCIS年度全国医疗质量抽样调查数据的日常收集、整理、归档,每年度汇总上报;10.其它临时报表。

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