一、推动支部阵地互通,点燃党建“红色引擎”(一)把好“方向盘”,建立联建共建制度。
发挥局领导牵头作用,党建部门参与、各支部承办,研究制定了《xx市税务局机关党支部联建共建管理办法》,明确指导思想、共建目标、活动内容,并建立主题审核机制,分管领导和党建部门提前审核活动主题和主要内容,确保政治方向不偏。
(二)画好“坐标轴”,明确联建共建规范。
持续细化具体举措,明确在各支部坚持做好“三会一课”等规定动作基础上,一季度一主题,由各党支部轮值主持开展共建活动。
共建活动固化三个课堂设置,即党建大课堂、税务大学堂、干部大讲堂,轮值党支部可以打破科室界限,统筹支部党员对“三大讲堂”内容进行部署,从而压实轮值党支部的主体责任,确保共建活动有目标、有标准、有落实。
(三)用好“助推器”,丰富联建共建载体。
每期共建活动在设置好固定内容的同时,结合实际开展重温入党誓词、参观党性教育基地、业务课题攻关等形式多样的党内生活或业务工作,充分激发参与热情。
建立联学共享机制,联建支部定期交流党建经验、共享党建信息、共研党建课题,切实推动支部阵地互通,更好点燃党建红色引擎。
二、促进党建业务互融,激发税务“蓝色动能”(一)精选季度主题,注入工作动力。
从2021年一季度开始,先后以“百年党庆,身体力行”“立足岗位践初心,上下联动促发展”等为主题开展党建共建。
活动过程中,青年干部讲党史、党员干部讲感悟、科室骨干讲业务、分管领导讲党课,推动党建与业务一体贯通、同频共振,锻长板、补短板、强弱项,7次共建活动被评为2021年xx市直机关工委优秀主题党日。
(二)巧设三大讲堂,凝聚工作合力。
将党建大课堂、税务大学堂、干部大讲堂作为联建共建三个重要平台。
以党建大课堂筑思想之基,共同学习党史经典教材、习近平总书记重要讲话等,夯实拥护“两个确立”的思想根基。
以税务大学堂固业务之本,运用案例分析、政策解读等形式,业务骨干亮出“真才实学”,分享“真招实招”。
以干部大讲堂传税务之魂,分管局领导发挥表率作用,以《功从思维来》等多个专题作了4次交流授课,并邀请先进典型、离退休干部讲授先进事迹和工作经历,形成“以德为先、以勤为标”的良好风尚。
本文发布于:2023-02-27 13:07:44,感谢您对本站的认可!
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