刚才*作了以《新时代国企深化改革与高质量发展》为题的报告,从国企功能定位、国企深化改革、国企高质量发展、新时代*改革发展等方面,全面系统阐述了新时代国有企业为什么改革,怎样深化改革,如何实现高质量发展等重大问题,深度解读了习近平总书记关于国企改革、发展国有经济和发展数字经济的重要论述。
中心组各成员围绕主题活动要求,分别开展研讨,气氛很热烈,发言很积极,达到了预期效果。
下面我再强调几点:一、要充分认识习近平总书记一系列重要指示批示的重要意义党的十八大以来,习近平总书记就国有企业改革发展和党的建设发表了一系列重要讲话、做出了一系列重要指示批示。
特别是2016年10月国企党建工作会上,总书记着眼党和国家事业发展全局,深刻论述了国企发展的规律所在,深入回答了国企党建面临的一系列重大问题。
习近平总书记的系列重要论述高瞻远瞩、内涵丰富、思想深邃,为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业提供了根本遵循,是习近平新时代中国特色社会主义思想的“国企篇章”。
*要在不断深化认识中切实增强理论武装。
严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。
深入思考、联系实际、学用贯通,结合“建功新时代,喜迎二十大”主题活动,自觉对标对表,以习近平总书记重要论述为根本遵循,完善工作思路、明确工作任务,切实把学习成效转化为践行“两个维护”的具体举措,转化为推动企业高质量发展的实际行动。
二、要深刻领会“两个一以贯之”这一制度根基
一方面,我们要坚定不移坚持和加强党的领导。
始终坚持党的全面领导不动摇,坚决做到“两个维护”。
巩固强化党组(党委)把方向、管大局、促落实的领导作用,推动党的领导融入公司治理制度化、规范化、程序化,确保党的领导贯穿企业改革发展全过程、各方面。
进一步推动党的建设和业务工作深度融合,坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。
把全面从严治党向纵深推进,为企业高质量发展提供坚强政治保证。
另一方面,要坚定不移建立现代企业制度。
更好发挥董事会定战略、作决策、防风险的经营决策作用,推进董事会建设、落实董事会职权,健全外部董事选聘和管理制度。
要保障经理层依法履行职责,处理好党组织和其他治理主体关系,进一步健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
本文发布于:2023-02-27 12:54:52,感谢您对本站的认可!
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