刚才,各位副区长就分管工作进行了系统安排,思路清晰、重点突出、措施有力,请大家抓好落实、务求实效。
下面,我再强调几点意见。
坚持以思想之变、引领发展突围。
市第六次党代会提出:南郑要积极融入中心城区,提升城市能级、打造高质量发展先行区,这充分体现了市委市政府对南郑的高度重视、关心关注。
面对建成中心城区主城区的历史使命,我们必须要以思想之新引领发展之新,以观念之变带动城市之变,在新一轮区域发展中突围而出、顺势崛起。
要坚决破除安于现状的“守摊子”思想。
从近年来全区重点工作、指标增速、项目推进情况看,个别部门、镇办还存在惯性思维、路径依赖,小成即满,小富即安,习惯于“桌底下放风筝”,不善于在大格局中找定位、找目标,忙忙碌碌装样子、浑浑噩噩守摊子。
而从周边县区发展趋势看,标兵正以龙腾虎跃的姿态越跑越远,追兵正以埋头奋进的作风越追越近。
机遇之窗不允许我们放慢脚步,竞争态势不允许我们“躺平”懈怠,必须时刻保持如坐针毡、寝食难安的忧患意识,一天当作两天干,撸起袖子加油干,敢闯新路、敢出新招,敢担风险、敢谋大事,奋力推动各项工作出彩出新。
要坚决破除消极被动的“等靠要”思想。
对比其他先进地区,南郑属于欠发达地区,经济总量不大质量不优、城乡发展不平衡,我们要勇于承认落后,更要自强不息、不甘落后。
当前个别部门领导干部信心不足、缺乏斗志,碰到困难绕道走、遇到挑战先低头,出现“佛系心态”“躺平做派”,张口闭口要政策、双手一摊要资金、守株待兔等项目。
对于这种现象大家要深刻警醒、深刻反思,必须敢于冲破思想藩篱和行动枷锁,克服“守成”心态,树立“归零”意识,坚决做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,以实际工作成效展现南郑干部的精气神。
要坚决破除得过且过的“太平官”思想。
近年来,市委市政府提出“南郑加快融入中心城区”要求,出台《关于支持*加快融入中心城区若干举措》,这为我们优势再造、换道超车指明了方向路径。
而面对这些新形势、新机遇,一些部门、镇办仍无动于衷、无所作为,在城市建设、服务企业、项目推进等工作中瞻前顾后、畏首畏尾,创新不足、推进无力。
有的贪图安逸“不想为”、有的不学无术“不会为”、有的怕出问题“不敢为”,抱着“多一事不如少一事”的圆滑思想。
我们务必要思想上自警、精神上自励,时刻牢记“干部就是干事、职务就是担子、权力就是责任”,强化思想淬炼、实践锻炼、专业训练,勇于革故鼎新、敢于斗争亮剑、善于担当重任,用“辛苦指数”换取南郑的“发展指数”。
本文发布于:2023-02-27 12:40:50,感谢您对本站的认可!
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