去年以来,省委着眼于现代化*建设,对事业单位的事和业提出的新使命、新任务、新要求,按照统筹谋划,分步实施的思路,经过半年的努力,省直事业单位改革任务基本完成,市、县事业单位同属性改革指导意见已正式印发。
今天我们召开会既是对省直事业单位改革的一个总结,也是对市、县事业单位重塑性改革的动员和部署。
刚才*就关于市县事业单位重塑性改革的指导意见,有关问题作了说明,讲清楚了市县事业单位重塑性改革的总体要求,重点任务和组织实施。
各市县要认真领会,抓好落实,省人社厅、省农业农村厅、省市场监管局、省后勤保障中心,4个省直部门和*、*、*三个市县做了发言,讲的都很好,下面我讲两个方面的意见。
一、充分肯定成绩,总结做法经验,巩固拓展省直事业单位重塑性改革成果去年8月,省委确定省委办公厅等6个部门和省直后勤服务机构开展事业单位重塑性改革的试点。
11月召开会议,对省直事业单位重塑性改革作出全面部署,试点先行,然后再全面部署,稳扎稳打。
到今年5月底,新组建的10个厅级事业单位,报经中央编办批复,三定规定全部印发并挂牌运行,重塑重构后的处级事业单位,各厅局的党委党组也都按要求完成了领导班子的配备,挂牌运行,顺利实现了用半年时间整体重构重塑省直事业单位的预期目标,有效解决了事业单位与新形势、新任务、新使命不相适应的问题。
党的领导全面加强,治理效能明显提高,动力活力充分激发,主要有以下几个特点。
一是突出顶层设计,改革推进有力有序。
省委从一开始就充分考虑到改革的复杂性和艰巨性,把这项工作放在现代化*建设全局当中通盘谋划,加强对改革的全面领导和顶层设计,多次召开会议专题研究,深入谋划总体方案和专项方案,始终坚持目标导向、问题导向、结果导向,从里到外来一次重塑性改革,整体性优化,系统性再造,全面激发事业单位活力,促进各类事业高质量发展。
同时精准把握政策策略,蹄疾步稳推进,反复研判可能出现的矛盾、困难以及各种风险点,切实保障涉改单位和涉改人员的合法权益,把风险化解在改革实施之前。
从而凝聚了改革共识,形成了改革合力。
本文发布于:2023-02-27 12:35:34,感谢您对本站的认可!
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