督查室在党务会上的表态发言

督查室在党务会上的表态发言2021年，xxx主动对标市委市政府督查工作要求，勇于担当作为，积极探索创新，助推了党委政府决策部署的高效落实，服务了经济社会的高速发展和民生的持续改善，先后获得“全国网民留言办理工作活力奋进单位”“全市政务督查工作先进单位”等荣誉称号。

我们的主要做法是：一、锚定“三到位”，谋划提高度。

一是思想引领到位，凝聚共识造氛围。

xxxx、xxxx逢会必讲督查工作的重要性，凡是重大事项都安排督查部门及时跟进，在全xxx凝聚了务实重干、高效快办的思想共识，树立了“大抓落实”的鲜明导向，形成了行行重落实、人人抓督查的良好氛围。

二是领导执行到位，以上率下促落实。

全xxx所有县级干部都分包有重点工作，经常不打招呼深入基层、施工现场督查实情。

xxxx通过周工作例会、重点项目推进会等多种形式，听取县级干部分包联系工作进展情况，找亮点也找不足，给压力更给动力，不断激发全体干部干事创业的活力。

三是权责明确到位，督查亮剑树权威。

xxxx授予督查部门组织协调、情况通报、考核评议、列席会议等工作权限，督查部门持续强化绩效管理和效能督查，基层单位自觉服从协调调度，共同构建了权责明晰、运转顺畅的工作格局。

二、立足“三围绕”，工作增力度。

一是围绕中心工作抓督查。

xxx督查工作紧紧围绕疫情防控、项目建设、文明城市创建等中心工作和上级重要部署，按照“定任务、定责任单位、定责任领导、定工作要求、定落实时限”的“五定”要求抓督查。

全年交办台账xxx份，开展督查xxx次，督办重要事项xxx项，保证了各项决策部署落到实处。

二是围绕创新机制抓督查。

设立“擂台赛”，通过各单位对督查事项的反应速度和办理质量，评出“飞虎榜、蜗牛榜”在全xxx通报。

设置“约谈席”，对经多次催办后成效仍不明显的，启动督查约谈程序并全区通报，自2021年xxx月份实施以来已正式约谈科级干部xxx名。

这些“硬举措”倒逼出了“加速度”，与2020年相比，督查事项按期办结率提高xxx个百分点，达到xxx％以上。

三是围绕破解制约抓督查。

主动提高工作站位，和被督查单位同题共答，聚焦工作不落实的原因、责任不到位的环节、合力未形成的根源，积极做好督查后半篇文章。

一年来，督查部门通过督查专报或调研报告等形式向区主要领导反馈工作情况xxx期，提出对策建议xxx余条，破解了部分瓶颈制约，促进了相关工作更好更快推进。