镇党委书记抓基层党建工作责任制述职报告

镇党委书记抓基层党建工作责任制述职报告

树“实干”导向，发扬“赶考”精神，把抓好软弱涣散村、经济发展落后村、集体经济空壳村、社会稳定难点村作为基层党建的切入点，努力在继承中创新，在发展中开拓，在为民服务中体现了党的先进性，增强了党的战斗力，凝聚了先锋的比拼力，实现了经济社会的快速发展和农村社会的和谐稳定。

一、履行党建工作职责情况1、抓基层、打基础，用石林秘方“强筋骨”。

我始终把班子集体的决策能力、镇村干部的整体素质和党员队伍的先锋作用等作为首要政治任务来抓紧抓好。

一是与高等学府“联姻”。

年初，为了提升班子集体的综合素质和决策能力，我与浙江大学城市学院取得联系，每年组织11名班子成员赴学院脱产进修学习一周时间。

通过接通前沿信息、接收一线知识、接受高校熏陶，使班子整体素质得到明显提升，思路、眼界得到有效拓宽，不少班子成员感慨地说：以前蒙头在山里干，对外面的世界不了解，这次学习后收获非常大，往日的激情又回来了。

二是与结对单位“联手”。

在教育实践活动中，我们与市结对单位进行联手，充分利用他们的优势资源夯实实践实效。

如：邀请市农办专家给镇村干部上乡村旅游发展课，××产业区块与××流动党支部进行发展对话，积极为家乡建言献策等。

在具体推进中，还推出革命本色经、无私奉献经、群众工作经等“三本经”，用榜样的力量激活镇村干部创先争优的内在动力，收到了良好的效果。

三是与发达地区“联合”。

思路决定出路、眼界决定命运。

今年来，我先后3次组织镇村干部、党员队伍中的经营业主和种养殖大户等到××等地考察，学习电子商务、民宿民居、乡村旅游等，一方面帮助党员干部提高感性认识，拓宽致富奔小康的渠道；另一方面通过到发达地区实地学习，把一些适合××落地生根的好办法进行有效对接，进而实现强镇富民的目标。

2、盯中心、瞄重点，用石林法宝“激干劲”。

在抓实中心工作和重点工作中，我始终要求不站后排、不拖后腿，打头阵、当先锋已经成为全镇党员干部一贯的指导思想和干事作风。

一是建立“责任认领制”。

在“××”创建中，为充分发挥党员干部的主力军作用，我通过建立党员干部责任“认领制”，按责任区划分，行政村由包村干部认领，自然村由村两委干部和党员认领，并签订责任状，承诺拆除时间和有偿使用费收缴时限。

通过层层传导压力，使我镇成为全县第一个通过验收的乡镇。

据统计，全镇拆除违法面积×万平方米，完成任务数的×％，收缴有偿使用费×万余元。

拆后土地综合利用做法得到县长的批示肯定。

二是实施“协商民主制”。

在“五水共治”中，探索建立了基层协商民主机制，把污水怎么治、洪水怎么防、供水怎么保等问题交给群众，和群众一道出主意、想办法、明目标，从源头将矛盾的对立面归拢到统一战线，共同为“×”出谋划策，有效激发了广大群众的作用。

截止目前，全镇先后关停了×厂、×个村的截污纳管工程完成总工程量的40％以上。

三是推行“末位淘汰制”。

民生的好坏直接影响执政的基础、更是党和政府形象的原点所在。

今年来，我采取民生改善末位“淘汰制”，对全镇×个村的民生改善情况进行半年一检查，并发放“幸福指数问卷调查表”。

如排位倒数第一的，由我约谈村党组织书记，并成立包村领导领衔的工作领导小组，进驻行政村进行走访村内群众，了解群众的民情、民声，有重点的挑选1－2件群众反映强烈、愿望迫切的民生事项进行专项破解，有效地拉进了党群、干群关系。