一、着力打造三大党建品牌公司党委针对党的建设存在的突出问题,着力打造“夺旗摘星”“红色基石党务干部实训营”“云党建”三大党建品牌,调动各级党组织比学赶超的积极性,推动各级党组织党建融入中心的主动性,保障落实基本制度的合规性,突出运用互联网思维开展工作的创新性。
一是延伸党建引领深度,以“夺旗摘星”活动促党建生产紧密融合。
公司党委在建工党委“星级党支部”“党员积分制”这一党建品牌的基础上,进行了内容创新,以支部夺旗、党员摘星的形式,解决落实党建工作责任层层递减,党的建设与中心工作结合得不紧密,党支部战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用发挥不充分等问题,为构建“三维立体”的党建工作格局打好框架。
——“4结合2取消”,让标准高起来。
活动策划之初,公司党委确定了“4结合2取消”的工作原则,坚持好中选优,确保活动高质量开展:即将夺旗摘星与星级党支部评定相结合,与党支部民主评议相结合,与标准化管理能力考核相结合,与落实党建工作责任制考核相结合;一星级以下党支部取消活动参与资格,标准化管理能力考核排名后50%的党支部取消活动参与资格。
通过把党支部、党员在生产经营中的作用发挥摆在首位,以此推动党的建设与中心工作紧密结合起来,促使项目党支部党建生产同研究、同部署、同考核、同落实。
——支部夺旗、党员摘星,让品牌亮起来。
公司党委设置组织建设、生产经营、安全管理、创新创效xx面先锋旗,学习引领、爱岗敬业、文化践行、安全管理、创新创效xx颗党员星,鼓励党支部争做红色基石,党员争做红色先锋,在对标先进、互学互鉴中不断提升党的建设质量,实现以高质量党建引领高质量发展。
在公司首期夺旗摘星活动中,经过筛选,18个党支部具备入围条件,经过各二级单位推荐,xx个党支部xx名党员参与初评,在评审会上彰显业绩、展示风采。
经过各二级单位以及总部各部门负责人打分,公司奖项委员会审核,公司党委会研究,最终确定xx个党支部成功夺旗,xx名党员成功摘星。
——评选表彰、广泛宣传,让氛围热起来。
为强化典型引领作用,公司在每期活动后,及时举办颁奖典礼,根据制度,对夺旗成功的党支部授予先锋旗并拨付党建工作经费,对摘星成功的党员授予党员之星奖杯并发放现金奖励。
目前公司党委已拨付党建工作经费xx万元,发放现金奖励xx万元,极大地调动了基层党组织、党员发挥作用、参与到活动中的积极性。
同时公司对受到表彰的党支部及党员进行系列宣传,让身边人讲身边事,营造出“人人学先进、人人争当先进”的良好氛围,壮大了活动声势。
二是拓宽教育培训广度,以“红色基石”党务干部实训营促党务干部能力提升。
体系建设亟待完善,部分党务人员业务能力不强等问题,公司党委结合“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”活动要求,打造“红色基石”党务干部实训营,帮助公司全体专兼职党务干部提升政治素养,增强业务能力,为构建“三维立体”的党建工作格局夯实人才基础。
本文发布于:2023-02-27 12:08:59,感谢您对本站的认可!
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