公司纪委2022年上半年工作总结和下半年工作计划

公司纪委2022年上半年工作总结和下半年工作计划一、2022年上半年工作开展情况2022年上半年，在××省公司纪委、××公司党委的坚强领导下，公司纪委坚定不移全面从严治 党，全面压实“两个责任”，一体推进“三不”机制，抓好重点领域廉洁风险防控精细管理和精准 监督，不断将公司系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。

（一）统筹谋划，推动各项工作平稳起步。

召开2022年度纪检工作会议，制定了2022年度工作 要点，与16个部门、车间签订了年度党风廉政建设责任书，组织中层及以上干部和关键岗位管理人 员签订廉洁承诺书77份。

实行纪检工作清单制管理机制，排定公司纪委月度工作11项、季度工作4 项、半年工作3项，常态化及持续性工作15项，逐级落实责任分工。

纪委书记每月听取各支部落实 “两个责任”汇报，每季度与党委委员开展专题谈话，向公司党委汇报全面从严治党工作开展情况2 次。

（二）学思践悟，不断强化创新理论武装。

切实增强政治意识，建立纪委会议“第一议题”制 度和纪检干部常态化学习机制，深入学习贯彻党的十九届六中全会和中央纪委六次全会精神，将党 的理论转化为指导实践的精神动力和具体行动。

深化党史学习教育，组织全体纪检干部学习《习近 平关于全面从严治党论述摘编（2021年版）》《中国共产党监督执纪史话》。

始终把贯彻习近平总 书记重要指示批示精神、党中央决策部署和上级要求落实情况监督作为首要任务，切实提升政治站 位、加强政治监督、保障政治安全。

（三）关口前移，做实做深内部监督。

严把干部任用廉洁关，对新任职7名干部开展廉洁谈话， 回复党风廉政情况意见17人次，建立完善纪检人员和领导干部廉政档案。

组织开展招投标管理专项 监督，发现问题16项，追责2人，列入不合格供应商1家，修编完善制度流程4项。

更新廉洁从业风 险防控体系风险点及防控措施14项，下发风险清单，促进防控到位。

对疫情防控、选人用人、“三 重一大”决策、规范党内政治生活、退库物资处理、违规“小金库”等进行常态化监督，切实保障 重点领域和关键环节管理规范、关键岗位人员从业安全。

（四）一体推进，“三不”机制不断健全。

编制《身边的警示》系列课件，组织开展“纪律进 班组”活动，组织中层以上领导干部观看《蜕变的灵魂》警示教育片，强化不敢腐的震慑。

制定修 编纪检制度6项、工作流程4项，推进廉洁风险防控体系拓展到新能源开发、科技研发等业务领域， 扎牢不能腐的笼子。

对党章党规、习近平总书记系列重要讲话进行重点宣贯，发布“廉洁我来谈” 微信推文11期，开展“清风常在”文艺作品征集、发放廉洁U盘纪念品等活动，组织开展“讲红色 故事，强理想信念，树××正气”演讲比赛，强化纪律规矩意识，提升不想腐的自觉。