在公司节前警示教育大会暨2022年党风廉政建设责任书签订工作会议上的讲话

刚刚xx传达学习了xx集团公司2022年度党风廉政建设和反腐败工作报告，给我的总体感觉也是今后政治监督越来越具体，日常监督越来越细化，标本兼治越来越深入，正风肃纪越来越严肃，巡视巡察越来越严格。

千里之堤，毁于蚁穴。

一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的。

这就要求我们在做好日常经营工作的同时，进一步筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

下面针对下一步工作，我讲几点意见：一是紧紧围绕“两个维护”，推动政治监督取得新成效。

围绕疫情防控、国企改革三年行动、专项整治及解决历史遗留问题等方面开展监督，不断提升监督质效，坚决保障党中央及上级党委重大决策部署的贯彻落实。

二是紧盯“关键少数”，强化管党治党主体责任。

做好“政治画像”，进一步强化同级监督。

及时向上级党委、纪委报告相关工作情况，主动接受上级监督。

公布信访举报电话、邮箱，畅通职工群众监督渠道。

严把党风廉政意见回复政治关、品行关、作风关、廉洁关，进一步强化党组织在干部管理上的领导和把关作用。

统筹运用好“大监督”体系，为公司高质量发展及战略目标的实现提供坚强纪律保障。

三是坚持“三不”一体推进，深化全面从严治党。

深化运用监督执纪“四种形态”，强化“不敢腐”的震慑。

坚持完善顶层设计，强化制度建设，扎紧“不能腐”的笼子。

注重源头预防，加强教育引导，着力提升党员干部廉洁从政意识，强化“不想腐”的自觉。

四是加强党建带工建团建，营造风清气正的政治生态。

创新党内生活形式，持续开展“家风助廉”系列活动，吸引职工群众及其家属参加，发挥家庭“8小时外”监督作用，进一步延伸监督触角（比如参观红色景点、反腐倡廉基地等，传承红色家风，坚定理想信念）。

加强年轻干部职工的廉洁教育，系好廉洁从业“第一粒纽扣”。

丰富节日期间廉洁宣教形式，加强警示教育和监督检查，严防“四风”问题反弹回潮。