非公企业和社会组织“两新”党建工作汇报

非公企业xx个，xx个非公企业建立了xx个党支部，覆盖率达到xx％；社会组织xx个，xx个社会组织建立了xx个党支部，覆盖率达到xx％，选派了xx名党建指导员指导其他非公企业和社会组织党建工作，实现党的组织和工作的全覆盖。

xx县紧紧围绕中央、省、市关于非公企业和社会组织党建工作要求，以“两个覆盖”工作为重点，以“建红色堡垒·创红色家园”活动为抓手，着力破解党的组织和工作覆盖难题，持续用力抓组建成果的巩固，提高覆盖质量，努力实现全县非公企业和社会组织党建工作提档升级。

一、工作开展情况1.跟进组建，规范运行，持续推进非公企业和社会组织“两个覆盖”工作。

充分发挥“两新”组织党工委牵头抓总、成员单位具体分工的作用，坚持对非公企业和社会组织进行深入排查，确保非公企业和社会组织“两个覆盖”工作不断巩固。

一是活化组建方式。

根据xx实际，实施单独、联合、派驻、兼合四种方式分别建立xx个党组织，实现党组织覆盖的最大化。

对没有党员的xx个非公企业和社会组织，从相关单位选派xx名党建指导员，宣传和解读党的政策，讲党课，开展党建活动，增强党建意识。

二是细化引带作用。

指导非公企业和社会组织党组织现有党员佩戴党徽，设立党员示范岗，评选优秀共产党员，增强党员的责任感、荣誉感，吸引“隐形”党员回归党组织。

推进“1＋1”联建模式，选取党建基础较强的社区作为示范，辐射带动较弱的非公企业和社会组织党组织，消除党建工作“空白点”，不断巩固非公企业和社会组织“两个覆盖”工作。

三是强化指导体系。

选派党性强、作风正的党员，到非公企业和社会组织中指导党建工作，营造良好的党建氛围，协助抓好入党积极分子的培养，积极开展认真学习党章党规和习总书记系列讲话活动，不断提升自身素质和业务水平。

2.分类管理，强化建设，推进非公企业和社会组织党组织整体提升。

秉持“巩固先进、推动一般、整顿后进”的原则，深入开展“建红色堡垒·创红色家园”活动，推动非公企业和社会组织党组织滚动式发展、提档升级。

一是严格分类管理。

严格按照5方面标准，对非公企业和社会组织党组织分类评定，20xx年8月评定结果为示范型党组织5个、标准型党组织xx个、一般型党组织xx个、后进型党组织5个。

建立非公企业和社会组织党组织分类管理台账，对评定为“一般型”和“后进型”的党组织实行重点挂牌管理，摸排党组织存在的具体问题，销号式推进工作，实现非公企业和社会组织党组织晋位升级。

二是加强支部建设。

针对部分非公企业党支部党建工作弱化，党组织凝聚力、战斗力不足的问题，县委组织部开展加强支部领导班子建设行动，先后组织党组织书记、党建指导员通过集中培训、交流座谈、实地踏查学习等方式提升能力素质，20xx年发展了4名企业优秀党员，选优配强党支部书记队伍。

如对付士米业有限公司党支部进行跟踪、督导，指导企业改选，推选在部队期间任职过支部委员，有x年的军龄、xx年党龄，而且对企业较熟悉的副总经理陶建峰为支部书记，强化了支部领导力，增强了党支部建设的力量。

三是加强转化升级。

对弱化党支部党建工作加强指导，加大基础设施投入力度，按照“六有”标准配套完善党组织活动场所，增强党建载体创新力度，强力推进后进党组织的提档升级步伐。

截止20xx年2月“标准型”、“一般型”和“后进型”党组织中分别实现晋位提升4个、3个和2个。

20xx年底，全县“示范型”党组织数量将达到非公企业和社会组织党组织总数的