公司2022年上半年共青团工作总结

公司2022年上半年共青团工作总结*团委：根据《关于印发<*共青团2022年工作要点>的通知》（*发〔2022〕2号）要求，我公司团总支及所属单位团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动我公司常态化疫情防控和有序复工复产“两手抓”“双胜利”注入了生机勃勃的青春活力。

现将上半年共青团工作情况汇报如下：一、基本情况我公司于*年*月组建成立，下属*个分子公司。

*年*月经*团委批准成立了*个团总支（*公司团总支）、*个团支部（公司机关团支部和公司团支部），现有共青团员*人。

其他*家企业青年职工人数未达到成立团组织要求，目前未成立团组织。

二、工作开展情况（一）规范开展主题团日活动情况*公司团总支基本上可以做到每月一团日、月月有主题、落实到支部、团员全覆盖。

3月召开推优入党评审会议，机关团支部2名共青团员通过共青团推优列为入党积极分子。

4月开展“网上寄哀思·缅怀英烈志”主题团日活动，累计*余名青年职工登录“中华英烈网”参加活动；开展“致敬先锋·感恩‘疫’路有您”主题团课，参加*疫情防控集中隔离点工作的青年团员*作为先进典型作交流分享；先后组织青年团员观看《*》电视纪录片3场120余人次。

5月开展“*”主题团日活动，全体共青团员学习贯彻习近平总书记寄语精神，撰写心得体会20余篇，征集手抄报13份。

6月开展*培育工作，先后2次组织学习《*》《*》，推动社会主义核心价值观教育深入人心。

此外，还联合同级党组织开展了多项活动，如“国旗下的演讲”、“五一”义务劳动、“安康杯”知识竞赛及考试、“安全生产月”活动、“创建团员青年示范岗”“青年大学习”“导师带徒”活动等。

（二）落实“三会两制一课”情况1.三会：*公司团总支上半年召开了2次支部大会，第一次讨论研究共青团推优入党事宜；第二次传达学习《*共青团关于在五四期间组织开展“绽放战役青春?坚定制度自信”主题宣传教育实践活动实施方案》。

2.两制：*公司团组织成立时间短，因为部分青年团员身份未核实确定，暂未开展团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度。

3.一课：*公司团总支上半年开展主题团课3次。

（三）团费收缴、使用和管理情况*公司按照*团委通知要求，及时按月收缴团费。

团费用于团的工作和团的活动的必要开支，没有变相或超范围使用团费。

三、存在的问题（一）关于规范团组织机构方面因公司重组，人员关系转接、原有人员离职等原因，团组织转接和团员管理不规范，未及时将青年团员信息录入“智慧团建”系统，团员档案关系有待进一步核实。

团建促党建方面思路不宽。

（二）关于规范开展主题团日活动方面在开展主题团日活动上，创新意识不够强，习惯于按照上级要求开展工作，组织活动与单位实际结合不紧密，团组织凝聚力不够，青年团员和青年职工参与的积极性、主动性不够。

（三）关于落实“三会两制一课”方面公司青年团员大多为车间一线工人，存在“三班倒”情况，开展活动积极性不高。

团支部建设不完善，团员干部身兼数职，抓团建的精力不够，部分团组织制度还不健全，缺乏规范性和有效性。

四、下一步打算和思路