党建工作办公室2022年半年度工作总结

一、工作开展情况党建办的主要工作职责共有纪检、宣传、组织、统站、人武、团委、妇联等几块工作。

按照时间过半任务过半的目标，这几项工作初步完成了预定的目标。

（一）纪检工作镇纪委坚持问题导向和目标导向，缕清问题症结，做好源头治理，持续深化清廉村社建设，取得了较好成效。

1—6月，全镇纪检信访、自办线索等重要指标稳居全区镇街前xx，纪检宣传工作暂居全区镇街第xx，并承办了全区清廉村社建设工作座谈会。

一是推广线上村务，促进基层村务智理。

通过“镇村见图码”、“微信全覆盖”等方式，让村民群众对村务事宜“一览无余”、民情反映“一键直达”。

二是理好一张清单，规范村级财务管理。

指导编制《xx镇村级财务管理负面问题检查清单》，建立健全了整改反馈机制和问题通报机制，初步实现了财务知识“清单式”列明、财务管理“多关口”监督的目标。

三是聚焦三项监督，严管小型工程领域。

持续深化xx万元以下的村级小型工程监督，强化工程合同、工程变更和工程结算领域的完善监督，指导制定了小型工程管理流程图、施工合同范本和中介机构管理规定等制度。

四是设立四大片组，协同村级监察联络。

按照“片组协作、以老带新”的思路，编制《xx镇清廉村居建设指导手册》和《xx镇监察联络站履职工作手册》，通过实务考试、点单定向培训、片长经验传授、出镇交叉检查等方式，开展相对个性化、针对性和精准性的指导培训，提升了村级监察队伍业务能力。

（二）组织工作一是强政治建设，突出思想引领。

常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进党史学习教育工作，在学习教育期间，订购党员xx本必读书目xx套，有序组织镇属xx个党组织（xx个行政村、xx个企业支部和机关xx个党支部）赴xx、xx县等红色教育基地开展党员轮训。

根据党员春训安排，利用“线上＋线下”模式，组织党员干部利用《xx先锋》APP、华数直播系统等载体收看省市区委组织的各类直播课程xx余次，实现党员教育全覆盖。

周密细致完成“光荣在党xx年”纪念章颁发工作，由镇党委集中颁发纪念章xx枚，在xx月xx日当天，组织全镇党员集中收看大会直播和习近平总书记重要讲话，不断加强党的领导。

完成党员半年报任务，截止xx月底，全镇实有党员xx名。

二是强品牌打造，突出党建引领。

重点构建xx镇“红漫柳溪”党建品牌，利用临安半马特大活动契机，重磅推出党建品牌，发布首个宣传视频，成为舆论热点。

结合区委“天目红盟”大平台不断深化xx镇党建联盟建设，计划提升全镇党建示范带建设，xx月底设计初稿已完成，初定xx月底前完成。

目前已确定联盟“1＋3＋x”组织架构、成员单位，细化联盟总体工作目标个细化xx个本年度工作重点内容。

注重发挥党建品牌效应，积极举办各项工作，联合镇总工会举办“五月xx红漫柳溪”庆祝建党百年系列活动，开展知识竞赛、红歌竞赛、演讲比赛和书画比赛xx项类别活动，选送xx支队伍参加临安区党史知识竞赛，获得全区三等奖。

三是强队伍建设，突出人才强镇。

注重在重点工作和项目一线锻造干部，“突出政治标准、注重实干实绩”的考核导向，按时完成xx、xx季