汇报材料写作方法论

座谈汇报在机关是常有的事，给领导准备汇报稿也是机关的一项经常性工作。

因而，写汇报稿可以说是机关干部的基本功、必修课。

一、讲一讲汇报稿的种类汇报稿的种类有哪些，查了手头的有关资料，没有专门的说明。

根据自己接触过的，按照内容和形式区分，常用的大体有这么四种：1、综合型汇报稿。

上级机关到本单位了解全面建设情况，这时准备的汇报稿往往是综合型的，一般要讲清总体情况、主要工作、存在问题及今后打算。

2、专题型汇报稿。

就某项具体工作向上级领导机关汇报，一般都是专题型的，这种汇报稿具有单一性、专一性的特点，汇报内容要力求挖得深一点、写得细一点、语言实一点。

像开展主题教育、文明创建、党建工作等情况汇报，都属于这一类。

3、经验型汇报稿。

本单位某项工作做得很有成效、某个典型具有推广价值，上级机关拟论证、总结、推广，这时的汇报稿就属于经验型汇报稿，一般要写清价值在哪里、特点有哪些、下步怎么办。

它要求具有很强的思想性、典型性，论证材料要翔实充分。

4、研究型汇报稿。

上级机关就某个问题、某项工作进行调查研究，这时的汇报稿就属于这一类。

它要求汇报者站在上级领导机关的高度同位思考，突出矛盾问题的梳理，突出对策措施的研究，总体上要把握一个“新”字，突出一个“深”字。

以上四种类型的区分只是相对的，很多时候都有交叉的成份，需要具体情况具体把握。

二、讲一讲汇报稿写作的基本要求汇报稿的写作没有固定模式，但它作为一个完整的思维过程，有些东西也是可以把握的。

根据这些年的实践，我觉得应该把握好五个方面：

第一，开头要自然，防止“硬”。

一份完整的汇报稿，全文和每一部分的开头都有一个“帽段”，作为正文的铺垫，引入正题，因而也可以称为“引题”。

引题可长可短，可繁可简，但不能没有。

过渡自然、铺垫到位，能起到引起关注、引发兴趣的效果。

引题的设计没有固定的格式，全文的引题一般都要讲点欢迎感谢的话、赞扬肯定的话、概括内容的话；每一部分开头的引题，一般都很简短，都要讲点说明观点的话、引出下文的话，以达到承上启下的目的。