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办公室2022年上半年工作总结

更新时间:2023-02-27 10:37:27 阅读: 评论:0

办公室2022年上半年工作总结2022年上半年在中心领导班子的坚强、正确领导下,办公室坚持“迈步子、蹚路子、闯牌子”的工作目标,积极发挥以文辅政、参谋助手、服务xx的职能职责,全力助推中心各项事业稳步推进。

现将2022年上半年的主要工作情况及下半年工作计划汇报如下:一、坚持党建引领,强化履职尽责能力始终把党建工作作为引领各项工作的灵魂,不断提升党建工作水平。

一是强学习,不断提升政治理论水平。

集体学习共*次,根据实际工作灵活学习方式方法。

二是重组织,召开支部换届选举党员大会,通过民主表决,产生办公室(发展研究部)党支部委员。

三是开好组织生活会。

在组织生活会上,通过相互批评,指出问题,深入剖析,起到促进提升的作用,受到省局第二督导组的充分肯定。

四是积极开展“主题党日活动”。

“学雷锋日”联合党群工作部党支部,号召中心机关党员干部开展清洁卫生活动,展现中心党员风采;“读书月”坚持立足增强学习、阅读本领的目标,以分享交流的方式提升办公室党员政治理论水平,丰富知识架构。

二、组织“三专三能 三会三写”培训课,营造“比学赶超”浓厚氛围始终坚持把培养“能说会写善协调 阳光大气有专长”的机关事务干部,作为重要工作任务。

一是精心筹划授课内容。

组织“三专三能、三会三写”授课x次,邀请中心党委书记、主任xxx亲临授课,上课xxx余人次。

特别是在疫情期间,通过线上方式灵活授课x次,线上听课人数达xxx余人次,实现了“停工不停学”,提高了学习效能,加强了交流学习。

二是重视知识运用。

组织实操课,为学员讲授实用技巧,强化理解,注重实效。

三是测试检验成果。

出题组按照中心领导指示,站在学有所用的角度,出试题x份,通过测试的方式检验学习成效。

通过测试,第一批学员95%合格,80%以上达到优秀水平。

四是长效机制促提升。

要求第一批学员将所学的知识交流分享给所在部室的其他,通过“以点带面”全面提升中心干部职工“三专三能”水平,同时采取持续抽查的方式,形成“比学赶超”的氛围。

三、继续提升以文辅政能力,助力各项工作运转始终坚持以文立室,以文辅政的基本职能,把上级要求、领导意图和xx中心实际情况有机结合,进一步增强文稿的指导性和针对性,完成各类文字材料xx余篇的起草审核,修改各类稿件约xxx余篇,完成字数约xx万字,汇编中心行政管类制度xx篇,重点辅助编制《xx省省直xxxxx工作导则》《2021年全国xxxx汇编》。

每一篇稿件都坚持站在政治的高度去审核,站在思想正确的方向去把关,站在细节的角度去修改,确保每一篇稿件质量过关,细节无误,保证文稿可以助力各项工作的高效运转。

四、完善保密设施设备,增强保密意识

按照省委保密部门的相关要求,第一时间增设设施设备,强化保密意识,达到保密工作要求。

一是加强组织领导。

成立保密领导小组和档案资料整理方案,建立健全相关制度,规范文书档案整理,提高档案查阅效率。

更换防火防盗门1个,增设档密集柜x组、保密文件收集袋x个,监控设备x套,做到专人专管,软硬件达标。

二是强化保密教育。

利用党建学习、周例会等方式,开展国家安全宣传教育,传达学习《国家安全法》,重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行学习,进一步明确计算机信息安全的防范措施。

三是完善管理制度。

认真做好印信管理,规范涉密文件和资料的签收、批阅,及时上交和归档,并严格按照有关规定明确涉密文件、资料的编辑、印发、存档流程,截至目前,接收来文x件,其中密文x件,印发文件x件,安全用印x余次,未发现失密、泄密现象。

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