市自然资源局机关党委获评*市先进基层党组织,是上级对我们这几年抓“专责机构”建设的高度肯定。
作为刚接手的新人,我一定倍加珍惜荣誉,更加笃定前行!这里汇报我们围绕“人”来抓机关党建的几点做法。
一、坚持靠统筹来配人自然资源部门业务多、任务重,人手十分紧缺,但要为国守土,就要先讲政治,人手再缺也缺不了抓党建的人。
我们坚持“全员抓党建”,把“一把手”的事变成“一班人”的活。
先由党组书记兼任机关党委书记,再调整政工经验丰富的团职军转干部兼任3个支部书记,同时强化党务干部配备,每个支部的组织、宣传、统战委员,都安排后备干部、重要业务岗位人才来担任,他们年轻、有朝气、有想法,能干事、要干事。
经过几年树导向、立规矩,市自然资源局的党务工作岗位,已经成为培养机关复合型人才的重要平台。
二、坚持用教育来强人习近平总书记多次指出,机关党建工作说到底是做人的工作。
我们机关党委坚持抓党建与管业务相融合,从“把思想之舵”和“补业务之短”入手,结合模范机关“一堂好课”创建活动,开设“自然资源大讲坛”,围绕自然资源工作领域的重点难点热点问题,给党员干部定课题、压担子,让他们走上讲台,谈心得感悟,谈破解思路。
我们还先后选派12名党员干部到上级跟班、到基层挂职、在内设科室轮班,深刻熟悉“上情”“下情”和“内情”。
我们相信,把党员队伍、干部队伍带好了,围绕全市中心工作干事创业,就能找到机关党建的秘诀法宝。
三、坚持搭平台来用人全面从严治党,关键是要党员全面过硬。
过去几年,每次遇到重点任务攻坚,机关党委都会抽调党员骨干,组成突击队、尖刀连,通过“授旗”“扛旗”“插旗”三步走,让党旗在基层一线高高飘扬。
“授旗”就是通过召开动员会、恳谈会等,统一思想、凝聚共识,把大家的激情调动起来。
“扛旗”就是通过组织领导、骨干配备、目标激励等,把大家的干劲激发出来。
“插旗”就是通过政治挂帅、领导带头、标兵示范等,把大家的成果展示出来。
这样做后,每名党员都得到成长和展示的舞台,更加自觉成为机关党建的实践者、参与者、受益者、推动者。
四、坚持用事业来激励人、成就人机关党建只有用干事创业来检验,才能把有意义的事做得有意思。
机关党委创新“领导包科室”“党员包群众”“骨干包项目”等“三包”做法,破解制约高质量发展的瓶颈问题。
比如,针对不动产登记时间长、效率低,创建“党员先锋岗”,将办证时限从7.75天压缩到1.5天。
比如,针对农村土地改革难题,成立党员攻坚小组,反复论证调研,圆满完成农村土地制度改革,以及自然资源统一确权登记、农村不动产确权登记等3个“国字号”改革,受到自然资源部、省市好评,单位也获“省五一先锋号”“*市文明单位”等荣誉。
心中有信仰,脚下有力量,泥土有芬芳。
面对新形势、新任务、新要求,自然资源部门一定不负重托,勇于挑战极限、突破自我,为传承发展“晋江经验”,竭力提供要素保障!
谢谢大家!
本文发布于:2023-02-27 10:20:12,感谢您对本站的认可!
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