吕业升在学习贯彻习近平总书记重要指示精神、深入推进产业工人队伍建设改革电视电话会议上发言

产业工人一直是推动广东制造强省、科技创新强省建设的中坚力量。

省委、省政府高度重视产业工人队伍建设改革，将其纳入广东全面深化改革总体布局和省委督查考核事项，成立省委产改领导小组带动全省21个地级市全部成立市委领导担任组长的领导小组，每年定期召开领导小组会议、制定改革工作要点和责任分工方案。

省委组织部、省发改委、省教育厅、省工信厅、省财政厅、省人社厅、省国资委等成员单位按照全总和省产改领导小组的部署，立足各自职能，合力推动任务落地落实，全省形成了党委领导、各方协同、上下贯通推进产改的工作体系，改革取得阶段性成效。

目前，广东技能人才总量1762万人，其中高技能人才593万人、占比33.7%，位居全国前列。

近年来，我省产业工人队伍建设改革主要从四方面着力：一是紧扣“政治上保证”要求，切实提高产业工人地位。

制定实施两轮次党的基层组织建设三年行动计划，加大在产业工人队伍中发展党员的力度，近3年发展产业工人党员约3.9万名，年均增速32.4%。

健全保证产业工人主人翁地位的制度安排，在去年底完成的地方换届安排中，提高产业工人在“两代表一委员”中的比例，产业工人代表在群团组织领导机关普遍兼职。

加强产业工人思想政治引领，在全省修缮、改造中华全国总工会旧址纪念馆、“一劳大”旧址纪念馆、省港大罢工旧址纪念馆等一批红色工运纪念场馆，加强红色工运历史教育，引领广大产业工人坚定不移听党话、跟党走。

二是紧扣“制度上落实”要求，强化改革政策保障。

省委省政府先后出台关于加强高技能人才队伍建设、提高技术工人待遇、加强和改进产业工人思想政治工作等重要政策举措，为提升产业工人地位福祉、培育壮大技术工人队伍、激发产业工人主力军作用等提供了有力保障。

据统计，全省已制定出台改革相关文件364个，为持续深化改革营造了良好社会环境和政策条件。

三是紧扣“素质上提高”要求，加快构建产业工人技能形成体系。

建立全国最大的技工教育体系，实施技工教育强基培优计划和百万产业工人大培训行动，首创“校企双制办学模式”，大力开展“求学圆梦”行动，工会组织累计投入2.8亿元助力提升职工学历技能水平。

完善职业技能竞赛体系，打造粤港澳大湾区建设全国引领性劳动和技能竞赛，每年参与竞赛1000万人次以上。

成功承办首届全国职业技能大赛和首届大国工匠创新交流大会，深入实施大湾区工匠精神传承与培育计划，建立大湾区劳模和工匠人才创新工作室联盟，连续6年开展“南粤工匠”学习宣传活动，建立全国首个省级工会“劳模工匠本科班”，构筑起工匠人才聚集的高地。