近年来xx镇一直把健全党风廉政建设工作机制作为一项重点工作来抓,并把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局通盘考虑,始终坚持党政领导班子“一岗双责”制,将反腐倡廉工作任务逐项分解,紧盯脱贫攻坚、项目建设、人居环境整治等重点工作,认真分析镇村干部工作现状,进一步严格干部管理、严肃工作纪律,彰显清正、清明、清廉的政治底色。
通过定期召开专题会议研究汇报工作、节前廉政提醒谈话、定期对苗头性问题及时开展廉政谈心谈话、成立工作组不定期督查等多种方式,进一步明确领导干部和机关干部廉政建设工作责任,建立了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,做到了标本兼治,综合治理。
将班子成员及关键岗位,如财务、经管站、办公室等工作人员的廉政风险点予以公示,接受社会监督。
常态化开展廉政党课、观看警示教育专题片、发送廉政家风故事摘篇等活动,努力打造业务精、能力强、作风好的干部队伍。
二、扎实开展各项业务培训,建设服务型政府。
坚持把“能力作风建设年”活动要求贯彻全年始终,一是加强廉政教育,依托镇红旗讲堂开展知识讲座、专题辅导等,组织机关干部、各村村民认真开展廉政专题教育,从根本上提高了广大镇村干部和村民的政治觉悟与拒腐防变的能力。
二是认真组织业务培训,镇综合便民服务中心工作人员多次参加市营商局、区营商局举办的集中培训,镇政府也举办多次内部培训,促使工作人员整体素质明显提升,在实际工作中锻炼出过硬的业务本领。
2019年,xx镇依照《兴安区xx镇机构改革方案》依法成立了综合便民服务中心,梳理公共服务事项57项,承接行政权力事项49项。
设置6个综合综合窗口,采取“一窗式办理”的办事方式,将与群众息息相关的党建、民政、残联、住建、退役、卫计、城乡医保、人社等服务统一纳入综合便民服务中心,明确办事程序和申请材料,变分散办理为集中办理,促进政府职能转变。
坚持制度建设,制定十项规章制度规范工作人员行为,要求工作人员热情服务,耐心解释,全程操作公开透明,避免违规操作。
持续推进“办事不求人”活动,工作人员签订“办事不求人”承诺书,并在窗口显著位置进行公示,主动接受村民监督。
并向前来办事的群众发放政务服务指南、行政权力事项目录、高频事项服务指南等宣传册,向村民宣传各类事项的办理流程、办理时间、办理所需材料等信息,让村民办事前做好准备,真正做到“办事不求人”。
本文发布于:2023-02-27 09:54:46,感谢您对本站的认可!
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