2022年支部党建工作目标责任书（集团公司）

2022年支部党建工作目标责任书（集团公司）为坚定不移推进全面从严治党，进一步加强基层党组织建设，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实公司党委2022年党建工作目标任务，全面提升支部党建工作水平，制定本责任书。

一、工作目标坚持党的领导，加强党的政治建设，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

持续、深入、系统学习贯彻xxx精神，认真学习贯彻xxxx精神。

围绕公司发展大局，着力提升党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为公司事业发展引领方向、增添动力、提供保障。

二、主要内容（一）学习教育工作强化思想政治建设。

巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成效，推动学习贯彻xxx精神往深里走、往实里走、往心里走。

巩固深化xxx教育成果，坚定党员理想信念、提高政治站位。

（二）班子建设工作1.贯彻落实厅党组和公司党委决策部署，通过召开支部党员大会安排部署年度党建工作。

党支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。

2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。

班子团结协作，坚持民主集中制。

支部书记认真落实抓党建第一责任人职责，支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。

（三）组织建设工作1.落实“三会一课”制度。

支部党员大会每季度至少1次。

支部委员会每月1次。

党小组会每月1次，不设党小组的不需召开。

党课每年不少于4次。

2.落实组织生活会制度。

以支部为单位召开，原则上每半年召开1次，根据实际需要也可随时召开。

3.认真组织开展民主评议党员工作，妥善处置不合格党员。

4.严格执行党费收缴规定，党员按标准缴纳党费，支部按季度足额上缴党费，《党费证》填写规范。

党费使用要符合规定，定期公布党费收缴使用管理情况。

5.健全落实党建工作制度。

认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，在实践中检验本支部的《党支部工作制度》，结合实际修订完善，不断规范党内政治生活。

（四）党员管理工作1.严格按照《党员发展工作规程》发展党员。

制定党员发展计划，严格党员发展标准。

做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员按期转正工作。

2.建立落实谈心谈话制度。

支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。

支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。

（五）党风廉政工作1.结合实际，建立党风廉政建设主体责任清单，严格落实记实制度，认真填写记实手册。

2.积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和公司各项规章制度，筑牢廉洁自律和遵规守纪意识。

3.驰而不息纠正“四风”，扎实开展干部作风问题排查整改，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果。

切实抓好作风建设，构建风清气正氛围，确保全年不发生任何违法违纪案件。

（六）精神文明及宣传工作1.加强团队建设，加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。

2.学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。

3.开展对内对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。

4.严格规范党员干部的网络行为，强化对所属党员干部互联网账号的日常监督管理。

教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。

（七）群团工作

积极组织