一、考评工作的组织及原则1.平安建设(综治工作)坚持年度考评制。
县委政法委根据平安建设(综治工作)年度工作重点,制定年度考评方案和考评标准,并负责组织实施。
2.考评工作坚持“客观公正、注重实效”的原则,坚持定量考核与定性考核相结合,上级部门评价与群众评价相结合,增加年度重点工作、重点指标分值权重,力求使考评结果真实反映各镇平安建设(综治工作)绩效。
考评结果既要反映出各镇治理水平和治安状况,又要反映出各地综治工作进步情况。
二、考评的程序及时间安排3.考评程序:各镇自评报送工作资料、县综治专项工作责任单位评分、数据汇总、结果审定及公布。
4.各镇在对年度平安建设(综治工作)进行全面总结的基础上,对照考评标准进行自评,并于20xx年xx月xx日前将本镇的自评材料(包括自评报告及辅证材料),统一报送县级评分单位进行检查。
县级评分单位要于20xx年xx月xx日前将对15个镇的负责考评项目的评分情况及相关数据资料报送县委政法委综治协调股。
联系人:xxx,联系电话:xxxxxxxx)。
5.县委政法委牵头从政法委、纪委监委等有关单位抽调人员成立实地考核组,于20xx年xx月xx日前随机抽检3个镇,对该镇的数据资料进行现场核查核实。
6.县委政法委负责对县级评分单位报来的评分情况进行综合汇总,计算出各镇年度考评得分。
7.考核评分工作拟于20xx年xx月xx日前完成,考核初评结果经县委政法委班子会议审核及征求意见后,报县委常委会审定。
三、考评结果确定及应用
8.年度考核评价分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。
原则上考评得分90分以上为优秀等次,80-90分(不含90分)为良好等次,70-80分(不含80分)为合格等次,70分以下(不含70分)为不合格等次。
本文发布于:2023-02-27 09:35:41,感谢您对本站的认可!
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