新时代如何做好一名党支部书记专题党课讲稿

作为党支部书记，我们的素质能力、领导水平、工作方法、工作作风，很大程度上决定着基层党组织建设的状况，影响着党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。

一、党支部书记的职务特点（一）党支部书记是支部建设的表率和带头之人。

党支部书记是基层党组织的核心人物，必须具有高度的事业心和责任感，较强的组织领导能力，丰富的基层工作经验。

能在工作和生活中发扬党的优良传统和作风，为党员和群众做出表率，全心全意为干部职工和群众服务，起到积极带头的作用。

（二）党支部书记是支部发展统全局、负全责之人。

作为党支部书记在工作中必须全面安排、统筹考虑；强化领导基层班子建设，对基层班子成员产生凝心聚力的作用。

二、党支部书记的基本要求党支部书记要当好班长，应当讲究两种方法，把握三个要点，强化四种意识，提高五种能力。

（一）讲究两种方法1.群众路线的工作方法。

群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。

2.调查研究的工作方法。

调查研究是我们党的传统作风，需要我们继续秉持。

（二）把握三个要点1.正确认识并摆正自己的位置，当好班长而不是当家长。

党支部书记不仅要对本单位、本部门的工作负全面责任，还要对加强领导班子建设负全面责任。

另外，支部书记与其他委员是上下级的关系，但是在委员会内部决定问题时的权力又是平等的。

2.正确处理好与支部成员的关系。

一是书记与副书记之间的关系，书记是支部主要负责人，处于主导位置，副书记是支部的副手，书记的助手，只有当书记与副书记协调一致，支部才能增强凝聚力和战斗力；二是支部书记与委员的关系，书记要总揽全局又要分工明确，既要严格要求又要关心帮助其他委员开展工作，做到大事讲原则，小事讲风格。

3.勇于负责，严于自律。

党支部书记是一把手，是一把手就要负责，坚持一把手负责就要严于自律，带头开展批评与自我批评，勇于承担工作失误，以利于清除不团结的因素，塑造好形象。

（三）强化四种意识1.强化引领意识。

作为党支部书记，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极带头作用，为单位整体工作任务的完成做好思想上的引领作用。

2.强化监督意识。

铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往使监督失去了作用。

支部书记要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等多种方式，对支部成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。

3.强化协调意识。

一个单位好比一盘棋，每个成员、每项工作，每个环节都好比棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。

当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，平时要同行政领导多联系、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，取得行政领导对党支部工作的大力支持；其次要协调好内部关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少内耗，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好们之间的关系，使单位全体人员能够保持高昂的斗志，奋勇争先的精神。

同时也要增强服务意识，多为党员、职工群众排忧解难，多办好实事。

4.强化预见意识。

基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记，在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”。

平时工作中要提前和领导取得联系，求得共识，使支部各项活动时间尽量符合单位实际情况。

这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。

（四）提高五种能力