集团公司党建工作经验材料：擦亮“红色名片” 助力企业发展

集团公司党建工作经验材料：擦亮“红色名片” 助力企业发展近年来，**集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，持续深化党建工作创新，以突出政治功能和提升组织为重点，大力实施党建品牌创建，切实以品牌创建高质量促进党建工作高质量，以党建工作高质量引领企业发展高质量。

一、高标准定位，拧紧品牌创建责任链只有责任落实，才有工作落实。

集团党委坚持在责任落实上再加压，把履行职责作为党建品牌创建的基础性工程，切实以责任落实推动工作落实。

一是组织带动抓创建。

为抓实抓好党建品牌创建工作，集团党委深入调研分析，确立了集团党委、基层单位党委、基层支部三级责任体系，按照“厚植政治优势、培育党建品牌、促进改革发展”的工作理念，明确了品牌创建工作的整体目标思路。

制定下发《关于进一步加强党建品牌创建工作的通知》，精心设计品牌创建的“路线图”“施工图”，搭建起一条品牌挖掘、品牌培育、品牌申报、品牌评选、品牌推广的完整链条。

紧紧抓住责任落实“牛鼻子”，明确集团、基层党委书记亲自抓，每年主持召开党委工作会议，对品牌创建工作进行安排部署，做到既挂帅、又出征；党委副书记专门抓，统筹协调各部门力量，研究解决重大问题，自觉成为积极促进者、自觉实践者；组织部门具体抓，扎实推进优化培育、推广深化、巩固提高等工作，一级抓一级，一级带一级，严防责任真空、工作落空。

二是统筹联动抓创建。

抓好党建品牌创建，需要集团、基层共同履职、携手尽责。

集团公司党委定期召开党建品牌创建工作推进会，总结党建品牌创建过程中的先进经验，分析研究党建品牌创建中存在的问题，督促指导基层党组织开展好党建品牌建设工作。

在品牌的培育过程中，各基层党组织紧紧把握围绕中心、服务大局、与时俱进、突破创新、突出特色、务求实效的原则，认真总结本单位近年来在安全生产、经营管理、改革发展、和谐稳定等工作中形成的好做法、好经验、好机制，把党建品牌创建贯穿于日常工作之中，充分调动和发挥广大党员干部职工投身创建活动的积极性、创造性，按照既定的创建方案有计划、有步骤地组织实施，有效推进党建品牌创建工作。

三是督导推动抓创建。

集团党委健全完善分类指导机制，通过开展调查研究，精准掌握基层党组织党建工作的创新点、品牌创建的切入点，分门别类开展指导工作。

严把新增品牌立项关，严审品牌创建方案，特别是在品牌定位上，把“因地制宜、突出特色、精准实用”作为核心要素，作为检验品牌是否有“生命力”的标尺，帮助基层党组织解决先进典型实效性不强、作用发挥不明显、品牌影响力不足等问题，提升品牌创建质量。

对既有品牌定期开展监督检查，及时发现品牌创建过程中存在的问题，提出整改措施，持续跟踪督办，切实增强基层党组织创建品牌的积极性、主动性和创造性。

坚持以问责促尽责，把党建品牌创建纳入党委工作目标管理考核，对创建工作开展不力、敷衍塞责的，严肃问责处理。

二、高标准融入，推动品牌创建宽领域一花独放不是春，百花齐放春满园。

集团党委坚持在融入中心上再发力，把党建品牌创建全面融入安全生产、改革创新、和谐稳定等中心工作各环节，推动党建品牌“春色满园”。

一是聚焦创先争优育品牌。

只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。

集团党委积极培育“支部创星上台阶、党员争星当先锋”品牌，大力实施支部梯级晋位、党员登高计划，五年来评选表彰五星支部**个、五星党员**名，形成了全员争先、全面创优的生动局面。

临涣选煤厂积极培育“洗尽铅华·燃烧本色”品牌，每月评选表彰“星级党员”，激发党员争先进位，近年来有多人荣获