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某村农村党建工作典型材料

更新时间:2023-02-27 08:50:40 阅读: 评论:0

某村农村党建工作典型材料**村位于***,全村270户、689人,总面积4平方公里,耕地面积720亩。

全村共有党员40人,村民代表36人。

村委班子4人,班子团结稳定、战斗力强,具有强烈的干事创业和为人民服务的热情,支部书记**为市第**次党代会党代表。

近年来,**村先后荣获省级卫生村、市级文明村、乡村振兴示范村、市森林村居、乡土名品村等荣誉称号。

一、创新党员管理模式,打造网格化管理模式加强党组织建设,定期开展各项组织活动,做好灯塔党建在线教育学习、抓好“三会一课”,每月15日召开主题党日,讲党史、强党性,严格党员学习教育管理,进一步提升党员干部服务能力和水平。

**村始终坚持以党建为引领,以提升乡村治理水平为着力点,深化落实“一网三联”乡村治理模式,不断推动乡村振兴取得新成就。

一是精准划分网格,做实治理微单元。

全村划分3个主网格,每个主网格划分两个微网格,党支部统一指挥,支部成员担任网格长,部分党员担任副网格长,党员、村民代表担任网格员,每人联系5户左右的村民,构建起“党支部—网格长—副网格长—网格员—村民”的五级责任体系,共配备网格长4名,副网格长8名,网格员32名。

二是建立积分制度,激发村内生动力。

强化“正向激励+反向约束”,以党员量化积分和村规民约为基础,分别制定党员、村民积分考核办法,将疫情防控、环境卫生、邻里和睦、志愿服务、学习强国等纳入考核内容,实行“月每户排名、季小组奖励、年综合评定”,对党员和村民的日常表现进行“亮”“晒”“比”。

三是积分双重联动奖惩,提升治理实效。

创新打造志愿服务量化“积分超市”,以积分兑换奖品建立奖励长期保持机制,每季度额外奖励红旗网格,激发党员、村民参与村级事务治理的积极性。

二、实施乡村振兴战略,打造党组织合作社示范社1.产业现状。

2020年8月,**村党支部积极探索实施“党支部+合作社+农户”发展模式,创办淄博****农作物种植专业合作社,大力推进*麦、**玉米、**菇等特色产业发展项目。

2020年11月份经专家实地考察论证确定*麦种植项目后,乡村振兴服务队用专项资金给予全面支持。

2020年140亩*麦大田喜获丰收,收入25万元。

*麦已经连续种植三年,产量越来越高,效益越来越好。

**村与师范大学签订合作协议,在**村租用土地12亩,作为*麦种植的试验田,种植品种高达400个,这为**村后期*麦种植好的品种奠定了基础。

**村种植的**玉米,先后运往北京、上海、广州、深圳、合肥等各大超市进行销售。

2021年3月,为加快种植结构调整,结合村实际,因地制宜,通过“联村党委”引导,开展**菇种植,建设高标准种植棚6个、1200㎡,建设安装烘干设施2套,建设冷库一个,为周边**村茶用菊花、**村食用菌种植基地等提供服务。

5月份联系引种公司种植**菇,与公司建立产销一体化服务。

2021年12月,为了更好的发展合作社,**村申请省级扶持资金,建设**菇大棚3个,12月底种植3.5亩的**菇,2022年3月份喜获丰收,每亩效益达到1万元。

2.产业融合。

积极联系***有限公司对*麦进行去皂苷和脱皮并加工包装,*麦米上市销售后,受到客户的好评。

目前正与上海**有限公司等多家企业进行对接,线上线下销售同步进行。

**村的**玉米与广西**农产品加工有限公司签订了种植收购协议,充分利用双方各自的优势,通过提取花青素做成花青素面条、黑玉米肽叶黄素酯、黑玉米牡蛎双肽等深加工产品。

**菇与济宁**菌业合作,种植销售一体化。

3.经营主体。

积极推行“村党支部领办创办土地(经营)合作社促进村集体经济”的新机制,建立村党支部领办创办集体合作社工作机制,成立“淄博****农作物种植合作社”,发展种植*麦和**玉米项目,带头实干、努力增加集体收入,激发党员的使命担当意识和干事创业热情,充分发挥农村基层党组织的领导核心作用

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