公司党委高度重视,认真筹备,部署工作,下发通知提醒,明确组织生活会主题、学习内容、开展要求。
由公司党群部部长等2人组成督导组列席基层党组织组织生活会,掌握情况,督促指导,进行点评,确保组织生活会规范开展。
2、认真学习,深入研讨。
按照开好组织生活会的要求,公司各党支部组织党员会前集中学习、研讨交流。
结合支部实际,对照党章、《中共共产党国有企业基层组织工作条例》规定的职责任务、对照集团部署要求和专项整治等情况,对照员工期待和发挥整治功能和组织能力方面、工作中是否存在形式主义和官僚主义的问题,公司经营发展等方面广泛征求意见。
为开好组织生活会和开展民主评议党员打牢了思想基础。
3、全面开展,谈心谈话。
广泛征求意见、认真查摆问题,通过召开座谈会、党员自评互评、民主评议及问题整改等各环节盖章,将党支部委员会组织生活会和开展民主评议党员活动统筹安排、同步进行。
4、严肃开展,批评帮助。
广泛开展谈心谈话,坚持一对一、面对面,既谈工作问题,也谈生活问题;既谈自身差距,也提醒对方不足;统一了思想,达成了共识,为开展组织生活会营造良好的氛围。
5、深入查摆,聚焦问题。
通过召开座谈会、党员自评互评、民主评议及问题整改等各环节工作,将党支部组织生活会和开展民主评议党员活动统筹安排、同步进行。
6、认真反思,撰写发言。
在听取意见和谈心谈话的基础上,结合个人思想和工作实际,认真撰写个人发言提纲,深查突出问题、剖析问题原因、明确整改措施。
二、会议召开情况各党支部分别召开了组织生活会,督查小组以普通党员身份参加所在支部组织生活会。
各党支部向全体党员报告了一年来的支部工作,本着对自己、对、对组织、对事业高度负责的态度,结合工作实际,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去,查摆问题并深刻剖析了产生问题的思想根源,提出整改措施,达到了“团结——批评——团结”的目的。
(一)支部班子存在的主要问题一是“三会一课”制度仍需抓紧落实。
党小组会议制度落实不到位,有紧一阵、松一阵的倾向,平时注重业务工作比较多,党建工作有所放松,活动抓得不够紧,仍然存在以学习代替组织生活的问题。
二是班子政治理论水平不扎实,党建工作开展随人有计划,但内容不够丰富、方式比较呆板、创新意识不足。
三是对理论学习存在实用主义思想,觉得能运用到实际工作的就学,并且搞懂弄通,觉得离实际工作远的,一时用不上的,就缺了勤学深钻的劲头,还未能自觉地运用联系的、发展观点学理论,长知识。
(二)批评和自我批评全面、深刻党委下辖5个党支部均严格对照党章、《准则》和《条例》的具体要求,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。
会议至始至终贯既有红脸出汗的紧张严肃,又有加油鼓劲的宽松和谐,达到了统一思想、凝聚力、共同提高、振奋精神的目的,对于加强支部班子自身建设起到了有利的推动和促进作用。
(三)民主评议坦诚、公平
全体党员互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评和自我批评
本文发布于:2023-02-27 08:49:26,感谢您对本站的认可!
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