整改措施:加大政治理论学习深度,加强对党章党规、新时代习近平中国特色社会主义思想及重要精神和讲话的学习,制定年度“学习清单”,党员干部列出个人“自学清单”;组织支部委员轮流讲党课,安排丰富学习形式;学以致用,结合单位今年重点工作,指导实际工作。
整改主体:党支部整改时限:2022年12月31日2、问题二:党员先锋模范作用发挥不充分整改事项:在工作中,思考少,办法陈旧,有等靠思想,党员缺少积极主动地冲锋在前的冲劲。
整改措施:加强党员思想教育和业务知识学习,主动自我净化、自我完善、自我革新;对照入党誓词要求自己,率先垂范,走在人民群众前列,发挥先锋模范作用,为群众作出榜样。
整改主体:党支部整改时限:长期坚持3、问题三:解群众需求方面有差距整改事项:全心全意为人民群众服务的意识有待提高,没有做到想群众所想,急群众所急,解群众所困。
整改措施:加强党员主动联系群众、服务群众的意识,特别是对有困难群众要主动服务,帮助解决工作和生活中的困难;自觉把群众的呼声作为第一信号,把群众满意作为第一标准。
提升职工幸福指数,一是改善单位食堂早餐和午餐质量,二是关爱职工身体健康组织职工定期体检。
定期到基层开展调查研究,摸实情、听实话、使决策和服务更贴近基层、更符合群众实际,在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
整改主体:党支部整改时限:长期坚持4、问题四:勇于责任担当不够整改事项:对工作中的困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象。
整改措施:深入学习习近平总书记系列重要讲话,积极主动学习党章党规,加强党员的坚定信念,忠诚履责,改进工作作风,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对工作的困难勇于挑战。
做到敬业爱岗、守土有责、守土尽责,“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作,积极稳妥推进各项工作落实。
整改主体:党支部整改时限:立行立改5、问题五:改革创新意识和力度不够整改事项:满足于常规性工作的开展,习惯安于现状、按部就班。
整改措施:着力加强创新力度,主动创新工作方式方法,变被动为主动,变“坐等靠要”为“主动创造有利条件”,变“因循守旧”为“自我革新”,增强工作的积极性、主动性,以高质量的标准完成各项工作。
我站将启动“xxx”人才计划研究项目,解决全局性及制约本单位xxx业务发展的核心科学和技术展开。
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