那么结合当前的特殊形式,我们将此次组织生活会的主题确定为“严峻形势下的责任与担当”。
近阶段我市各地出现了不同程度的疫情,各位同事也是冲锋在第一线,在召开此次组织生活会前,省委书记提出了向“xx”,全省掀起了学习的热潮,我们也与我系统几位志愿支援重点管控地区的同事深入了解,并与党组主要成员进行了深入沟通,初步确定此次组织生活会主题,同时向市直部门xx家、xx个对口省厅广泛征求了意见,经获得无意见反馈。
本次疫情来临,大多数党员干部都体现了应有的责任与担当。
有负责保运转的,有下沉社区、村屯的,有督导检查关停情况的,还有志愿重点管控区域的,但是相比较医护人员的艰辛,我们还是有很多不足,我提出几个典型问题,大家引以为戒:一是居家工作人员有“躺平心理”。
在疫情初期,除部分保运转人员外,全市实行居家办公,系统下事业单位的工作人员办公效率低。
二是督导检查人员有“侥幸心理”。
由于人员配备有限,无法短时间内检查全部行管和业态场所,出现电话调度情况,各场所存在关停不及时的情况,出现疫情隐患。
三是复工复产人员有“懈怠心理”。
我市在经过几轮全员核酸检测后,部分党员干部在跑完这次的“长途马拉松”后出现了精神懈怠。
对照以上几个问题,我提出三点建议:一、积极响应省委书记xx提出的“向xx学习”的号召。
在全系统上下开展广泛学习,并形成学习笔记。
学习习近平新时代新形势下党员干部的新精神,新责任、新担当,杜绝思想懒散现象出现。
二、合理调整督导检查流程。
在静态管理期间,我系统共督导检查行管xx家,业态xx家,其中xx家。
我局在督导检查疫情隐患上已经取得了一定的成效。
在今后一阶段,我们将采取日检查,周调度,月汇总。
优化督导检查流程,减轻基层工作人员流程压力。
会后,各督导组需结合自身情况,按图表记录,明晰工作进展并定期汇报。
三、守住信仰,补足精神之钙。
各位同事在经历了长达一个月的鏖战后,疫情形势已基本稳定。
但是我们要绷紧复工复产这根弦,民生项目推进程度、重点企业开工的安全生产问题、疫情潜在隐患风险等都压在我们的肩上,我们不能有一刻懈怠。
在疫情期间连续上班的同事可以与其他同事采取轮班制,确保重点企业、项目顺利开复工。
本文发布于:2023-02-27 08:28:36,感谢您对本站的认可!
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