二、工作方针发展党员工作必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针。
三、发展的数量和要求按照局党委组织部发展党员的计划,每年发展1—2名党员。
四、主要措施1、抓住着力点,切实加强入党积极分子队伍建设。
积极主动地做好教育引导工作,以形式多样的活动方式,宣传党的政治主张,激发群众的政治热情,鼓励和引导他们积极向党组织靠拢,特别是要积极引导重点岗位、生产一线人员积极向党组织靠拢,努力壮大入党积极分子队伍。
坚持培养联系制度,坚持分类指导、因人施教,坚持理论提高和业务提升相结合,加强对入党积极分子政治理论、业务技能知识的培训,不断提高入党积极分子综合素质。
今后五年中,入党积极分子数量与发展对象的比例一般要保持在2:1左右。
2、把握侧重点,做好在生产、工作第一线和青年中发展党员工作。
注重把肯吃苦、善学习、争先进的青年培养成党员,积极培养先进模范、业务骨干和优秀青年入党,做到基层一线有党员,重要岗位是党员。
五、组织领导1、明确职责,落实工作责任。
必须切实把发展党员工作摆上重要的议事日程,健全和落实发展党员工作责任制。
加强对发展党员工作的检查指导,建立健全发展党员工作的信息系统,确保发展党员工作的健康有序进行。
2、完善制度,规范工作程序。
在实践中不断研究新情况,解决新问题,积累新经验,建立健全常抓不懈、有序推进的工作机制。
要认真执行以下工作制度,进一步保证发展党员质量:入党积极分子“群众推优制”,确定入党积极分子,要采取公开投票、民主测评、群团组织推荐、联名推荐等各种方式,广泛听取群众意见,切实尊重群众意见,不断增强新发展党员的群众公认度。
发展党员“公示制”,在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正之前,将对拟定对象的情况在一定范围内进行公示,广泛听取群众意见,接受群众监督。
发展党员“票决制”,支部大会讨论接收预备党员、预备党员转正的时候,实行无记名投票表决。
发展党员“责任追究制”,对培养联系人和入党介绍人不如实汇报情况的,追究有关人员责任。
3、及时加强督查,确保工作完成。
党总支每年至少对发展党员工作情况和有关发展党员工作制度的执行情况进行一次检查,及时发现问题,解决问题,确保发展党员各项要求的落实。
本文发布于:2023-02-27 08:12:29,感谢您对本站的认可!
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