一是有效发挥中枢职能。
一季度我部门组织召开*等现场性会议*次、线上视频形式会议*次,圆满完成了各类调研、慰问等工作的组织和承办;累计收发文*份,传阅密件*份、会议纪要*份,未出现压文、漏文、丢文等现象。
二是切实做好信息传导工作。
一季度累计编发部室工作情况*期,组织起草多项会议材料及其他各类综合性材料共*篇;制定*等多项计划。
三是全力打造宣传主阵地。
一季度共编辑网站信息*篇、微信公众号*篇,切实发挥了信息工作服务领导决策、推动业务发展、宣传经营业绩的积极作用。
(二)做好印信管理工作,确保印信存用安全。
我部持续强化对各类印章实行集中管理,进一步厘清了用印规范,明确了责任落实、精简印章、制度执行、流程管理等要求,一季度累计用印共*次。
(三)抓好机关作风建设,提升本部整体工作效能。
将良好的工作作风落到实处,进行检查通报*次,切实找准问题根源,提高会议出勤、考勤通报、物品摆放等方面工作,着力构建作风建设长效机制。
(四)狠抓疫情防控各项工作落地。
办公室始终贯彻落实党委关于疫情防控各项工作部署,把疫情防控作为头等大事来抓,始终把员工安全放在首位。
一是着力做好物资应急保障工作。
办公室想在前、做在前,及时采购防疫物资,共计订购一次性防护口罩*支,一次性手套*副,酒精*斤,全力保障防疫物资齐备。
员工弹性上班期间,餐厅停用,为员工购买便利食品,解决轮班值守人员午餐困难。
二是及时传导各项政策。
疫情期间,我部及时转发《*》等多个关于疫情防控的相关文件,制定了《关于做好疫情防控工作的通知》、《疫情防控工作指导手册》等配套防疫工作指导文件,明确了公共环境、办公保障、个人防护等具体防控措施,保证防疫工作有序开展。
三是做好全面消杀工作。
对机关各办公室、会议室、楼道、电梯间、卫生间等多处公共区域进行定时消毒,通过全方位的严密管控,切实保障员工生命安全。
四是详细登记隔离情况。
每日对全体员工隔离情况进行登记,确保及时、有效掌握机关员工情况,形成疫情防控网格化管理格局。
五是做好各类检测登记及其他工作。
严格做好出入机关楼内的员工体温检测和登记工作;推进员工健康卡和龙江健康码的使用和管理;为员工出具工作证明,方便上下班通行,实现了机关工作低限度正常运转。
二、工作中存在的问题一季度工作中,办公室各项工作还多有不足,与领导的要求和广大员工的期待还存在较大差距:一是办公室参与决策和策划的职能作用发挥不够,上传下达、沟通协调能力有待提高。
二是督办催办工作力度欠缺。
个别事项督办不到位,如信息搜集工作,未能及时督促各单位回传有效信息。
三是组织协调有待加强。
仍存在点面兼顾不到位、协调沟通有欠缺的问题。
在下一步工作中,办公室全体将努力克服不足,充分发挥职能作用,力争取得更好的成绩。
三、下一步工作重点(一)抓好重点工作落实。
紧密围绕综合服务、形象宣传、风险管控等相关工作,加强督查督办,随时掌控进度、发现问题、及时解决,切实提升执行力,努力实现督察工作全覆盖,确保党委各项工作落到实处。
(二)充分发挥参谋手作用。
不断增强工作的主动性、创造性,以较高的
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