xx镇“对标找差、提能增效”活动实施方案

一、目标要求

通过活动，助推xx发展效率更快、效果更好、效益更高，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

主要实现五项目标：一是对标学习有收获。

深刻理解为什么“比我们优秀的人比我们更努力”，不断加深对敢拼敢闯精神的领会。

二是讨论找差触痛点。

通过对标画像找差距，震醒小进则满、故步自封、自我感觉良好的干部，在阵痛中激发拼劲闯劲。

三是干事创业敢担当。

勇于直面差距、奋勇争先，苦干实干、开拓进取，知重负重、攻坚克难，村立好以实绩论英雄的干事导向。

四是为民服务解难题。

根植为民情怀，解决好群众期盼的民生事业难题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

五是清正廉洁作表率。

保持为民务实的廉本色，知敬畏、存戒惧、守底线，杜绝“吃拿卡要”“雁过拔毛”，持续巩固风清气正的良好政治生态。

二、范围对象本次活动在镇机关中开展，主要对象是全体在职公务员、事业人员（含派驻人员）。

三、活动安排（一）动员部署，吹响拼的号角1、动员部署激斗志。

结合本镇实际制定活动方案，召开动员会精准安排，推进组织实施，在全镇上下吹响拼的号角。

牵头领导：责任领导：责任办所：党建办完成时限：2022年3月25日（二）对标学习，提振拼的精神2、强化学习促提升。

以《浙江干部为什么那么拼？》破题，通过学推荐书目、专题片、研究文献、案例素材等参考资料，并充分利用“学习强国”“青年大学习”“月月进党校”等平台，重点学习创新发展理念、优良工作作风、干事创业精神和典型经验做法等。

牵头领导：责任领导：责任办所：党建办完成时限：全年3、参观考察学先进。

组织机关干部到周边先进地区参观考察，学习先进的思维理念，找准我镇发展的差距和跨越赶超突破口，激发干部奋力直追的动力和决心。

牵头领导：责任领导：责任办所：完成时限：2022年7月31日（三）讨论找差，明确拼的方向4、重点调研找差距。

采取个别访谈、座谈交流等方式对“六办一队一中心”、所辖村（社区）、镇属单位开展全面深入调查研究，听取基层一线和管理服务对象的意见建议和对策，多方面查找差距。

牵头领导：责任领导：责任办所：党建办完成时限：2022年3月31日

5、认真研讨明方向。

对照标杆，领导干部带头反思分管领域存在的短板，找准当前个人、办（队）及单位的差距，深挖背后的根本性原因，清晰掌握镇情，对当前存在的问题、问题解决办法、未来几年规划等方面认真研讨，并转变思维方式，创新体制机制，提振干部精神，因地制宜制定全局发展目标和工作思路。