现将2022年1-4月份学习的基本情况总结如下:一、学习制度方面一是xx党工委积极落实集团公司党委理论学习文件要求,制定了《xx党工委中心组2022年学习计划》,并严格按照《计划》积极开展工作,确保月度有安排,季度有研讨。
二是根据学习计划安排和相关学习资料,及时督促中心组成员做好自学,促进中心组学习制度落地。
三是结合集团公司党委巡察反馈意见,及时更新学习计划、学习内容,确保中心组学习内容丰富。
二、学习次数方面2022年1-4月份,xx党工委中心组坚持每个月至少学习1次,截至4月20日,累计集中学习次数为6次。
其中,专题研讨4次,每次学习不少于2小时。
中心组成员每周坚持自学,确保每次学习都有学习记录。
三、学习内容方面2022年,x党工委坚持第一议题制度,促进专题研讨学习、集中学习等方式有机结合。
除了学习股份公司、集团公司各类会议领导讲话精神外,深入开展了党史学习教育。
一是制定学习计划。
第一时间制定了学习计划表,明确了学习时间、学习方式和主要学习内容。
二是开展专题学习。
按照学习计划,开展专题学习4次,围绕“xx”开展专题研讨4次。
党支部结合三会一课、主题党日等组织生活,采取重点篇目学、重温入党誓词等方式开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。
三是组织学习实践。
积极组织党员干部参观了孟良崮战役纪念馆、豫西抗日纪念馆、华东野战军纪念馆等红色教育基地,通过回顾党的光辉历程,铭记党的恩情,践行党的宗旨,激励广大党员坚定理想信念、忠诚履职尽责、勇于担当作为。
四、学习方式方面一是以中心组集中学与个人自学相结合,以自学为主。
二是以学原文与听辅导相结合,以学原文为主,加深对原文的理解。
同时,坚持学习形式的多样化,既有会议形式的学习,又有观看文献片、廉洁警示教育片等。
三是以抓好以知促行,注重成果转化。
坚持在“用”上做文章,把中心组学习作为“学理论、议大事、转观念、出思路、盯落实、建班子”的一项基础性工作来抓,学以致用、用以促学,把理论学习成果转化为促进经营生产工作的科学思路和具体行动。
班子成员以各自分管工作为抓手,压紧压实责任,积极应对经营工作变化,不断提升区xx适应政策和外部形势变化的能力,真正把理论学习成果转化为促进xx发展的实际成效。
四是丰富学习载体,创新方式方法。
利用网络资源,红色教育、专题党课等拓展学习的广度和深度,提高学习的质量和效果,把加强理论学习同自觉增强党性修养和拒腐防变能力结合起来,扎实推进学习理论和指导实践相结合。
五、学习取得的主要成果一是思想认识进一步强化。
通过加强中心组学习,中心组成员坚定了理想信念,思想上形成共识、工作上形成合力,凝聚了人心,加强了团结,真正做到“学到深处、悟到透处、落到实处、守到严处”,切实将思想和行动统一到生产中心工作上来。
二是工作思路进一步明确。
通过加强中心组学习,xx领导班子进一步理清了工作思路,提高了决策水平,促进了各项工作的快速发展。
班子成员在加强理论学习的同时主动把理论知识转化为实际工作的动力,真正把学习的过程转化为推动工作的过程,以实干精
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