1.把建强*为推进党支部标准化规范化建设的长期任务。
严格党支部书记选配,把政治素质高、业务能力强、群众威信好作为选配*党支部书记的基本条件,着力加强*党支部书记队伍的源头建设。
同时,注重党支部书记后备队伍建设,注重发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养,建立党支部书记后备人才库。
此外,强化对党支部书记的管理监督和考核激励,建立健全日常工作写实和履职考核制度,细化制定“好书记”标准和评选办法,将党支部书记履职情况与评先表彰、职务晋升相衔接,让党支部书记有压力、有动力。
2.把抓实*为推进党支部标准化规范化建设的有效举措。
积极做好党员发展工作,严格党员管理,实施“党员发展量化评价”,将*检修中心工作量化到人,实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。
大力抓好党员教育,积极开展研讨式、专题式学习教育。
强化党员党性教育、职业道德教育、形势任务教育和铁路核心价值观教育,引导党员牢固树立责任意识、宗旨意识和服务意识,切实提高思想认识。
大力推行创岗建区管理,优化调整*设置,细化*标准,严格党员*各项程序。
3.把*为推进党支部标准化规范化建设的关键环节。
不断强化党员确保安全能力素质,激发党员保安全积极性,引导党员在本职岗位、日常工作实践中强化对安全风险的控制,按月召开党内安全分析会,组织党员查摆安全风险点,重点分析发生“*问题教训,并从党员思想素质、业务技能、工作质量、等方面入手,分析摸排发生安全问题几率最高、发生问题性质最突出、发生问题最频繁的作业环节、岗位、人员,对党员安全风险进行认真识别、评估,有针对性的确定安全风险源点,分类制定控制措施,按月跟踪检查风险点控制情况,确保问题及时销号。
本文发布于:2023-02-27 07:56:50,感谢您对本站的认可!
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