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市委书记在青年干部座谈会的讲话

更新时间:2023-02-27 07:30:57 阅读: 评论:0

市委书记在青年干部座谈会的讲话刚才,有8位青年干部结合自己的成长经历作了发言,都讲得很好,体现了**青年干部良好的素养和品质,展示了当代青年的担当和精神风貌。

借此机会,我代表市委、市政府,向在座的们,也通过大家,向全市广大青年朋友致以节日的问候和美好的祝福!青年是人类的精华,未来属于青年。

广大青年始终是中国社会中最积极、最活跃、最有生气的力量。

每一个青年,都肩负着承前启后、继往开来的使命。

青年干部作为青年群体中的中坚力量,重任在肩,党和人民寄予厚望。

**的青年干部要按照市委的要求,履职尽责、攻坚克难,争当推动**“加速转型、奋力赶超”的生力军,争当党和人民需要的好干部。

关于好干部标准,习近平总书记讲得非常明白,“信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁”。

怎样成长为好干部?习近平总书记指出,“一靠自身努力,二靠组织培养”。

青年干部上进心强,普遍都想更快、更好地进步。

我觉得,想进步可以理解,也是好事,关键是要正确看待进步。

我们要牢记习近平总书记的谆谆教导,努力成长为党和人民需要的好干部。

下面,我想从“自身努力”这个角度,就怎样成长为好干部,和大家说几句心里话,与大家交流、探讨、共勉。

一、信念在心,才能勇往直前,行稳致远。

信念坚定,是新时期好干部第一位的标准,理想信念是共产党人精神上的“钙”,理想信念坚定,骨头就硬,如果精神上“缺钙”,就会得“软骨病”。

青年干部要十分看重理想信念对个人成长的极端重要性,作为党培养的青年干部,要高高树起信念的灯塔,不忘初心,砥砺前行。

个别青年干部身上有一些毛病,比如,一帆风顺的时候就开心开怀、喜形于色,一旦不顺就怨天尤人、抱怨组织;有的喜欢搞自我设计、自我经营、自我欣赏,这很不好!我们都应该清醒,在干部成长过程中,“有快有慢是常态,永远都快是例外”。

我们要坚信,老实人有时吃亏,但老实人最终不会吃亏;立志才能立业,吃苦才能吃香,有为才能有位。

无论何时何地,都要相信组织、依靠组织、服从组织、感恩组织。

这就是信念!信念在心,才能披荆斩棘、勇往直前,才能行稳致远、健康成长。

二、干任何工作有滋有味,去任何岗位才会有为有位。

有些干部工作的“蜜月期”太短,图新鲜,犯“冷热病”,新的岗位呆的时间不长就没有激情和斗志了,得过且过,混日子。

有的对岗位挑肥拣瘦,总觉得这个太清闲、没有实权,那个责任太大、有风险。

岗位不是商品,不可能任由挑选,也不存在只有权力、没有责任的岗位。

广大青年干部要始终听从组织的召唤,党叫干啥就干啥;始终爱岗敬业,履职尽责,干一行,爱一行;始终用快乐的心情去干工作,全身心地投入,把所有的工作干得有滋有味。

工作有滋有味,成效就会有声有色。

这样的干部,组织上把他放到任何地方、任何岗位,他都会奋发有为、大有作为。

三、撸起袖子,扑下身子,才能改变样子。

有的青年干部心态浮躁,思想浮浅,工作浮夸。

沉不下身,静不下心;常常怀才不遇,却又眼高手低,大事做不了、小事不想做;夸夸其谈、好高骛远,嘴上功夫不错,但是做的功夫很差,想法很多、办法很少。

我们干工作,一定要撸起袖子、甩开膀子、扑下身子,苦干实干,把心思、精力、智慧全部用在工作上。

这样久久为功,绵绵用力,你就会改变一个单位、一个地方的样子,年年有新气象,年年有新进步,人民群众的满意度也会年年提高。

改变样子,还有一个含义,就是塑造你的个人形象。

用心干事的过程,也是塑造个人形象的过程。

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