1.学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央决策部署,坚持“两个确立”、做到“两个维护”。
加强和深化政治监督,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.严明政治纪律和政治规矩,认真贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,结合实际开展内部监督检查。
3.围绕常态化疫情防控和经济社会发展,立足实际,落实好乡村振兴、优化营商环境、“奋进年”等中央、省、市委安排部署的重点工作任务,结合单位职能,切实履职尽责,主动担当作为,推动工作落实。
机关党委、机关纪委、办公室、人力资源科、各党支部全年(二) 在本单位发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识,确保党的理论和路线方针政策在本单位贯彻落实。
4.健全党的领导制度体系,深入贯彻党的全面领导制度,健全和落实党组工作制度。
5.坚持民主集中制,落实科学决策、民主决策、依法决策制度。
人力资源科、机关党委全年(三) 把党的政治建设摆在首位,提高政治站位,彰显政治属性,强化政治引领,增强政治能力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,涵养良好的机关政治生态。
6.严格执行重大事项请示报告制度,深化对党忠诚教育和政治机关意识教育。
7.持续强化严守政治纪律和严明政治规矩,做到“五个必须”、严防“七个有之”,发扬斗争精神,认真落实上级开展的各项巡视巡察工作,营造风清气正政治生态。
机关党委、机关纪委、人力资源科全年责任内容重点工作责任单位完成时限(四) 强化理论武装,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员、干部坚定理想信念宗旨,落实意识形态工作责任制8.巩固深化党史学习教育成果,持续推进“ 两学一做” 学习教育常态化制度化。
9.严格落实党组中心组学习制度,充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用。
10.充分运用“学习强国”、“法宣在线”、“干部在线学习”等平台开展线上学习。
11.认真贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,牢牢把握党对意识形态工作的领导权,加强敏感时节的舆论引导和宣传,突出抓好网络意识形态工作,落实好上级部署的宣传文化、民族宗教等工作。
及时分析研判意识形态工作,防范化解意识形态领域风险点。
12.深入开展学习调研,班子成员带头撰写调研报告或理论文章。
13.坚持用法治思维推进社会主义核心价值观建设。
根据上级部署常态化做好选树楷模活动。
组织党员到爱国主义教育基地和国防教育基地开展实践活动。
14.深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,做好«习近平谈治国理政» 等重要读本学习使用。
积极参加党组书记专题读书班。
15.持续抓好全国文明城市创建和文明单位创建工作。
推进平安单位建设。
16.做细思想政治工作。
落实党员思想动态定期分析制度,组织各支部每半年开展一次党员思想动态分析,每半年书面向上级报告一次情况。
机关党委、机关纪委、各党支部、办公室、人力资源科全年
本文发布于:2023-02-27 06:52:31,感谢您对本站的认可!
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