团建目标与党建目标同谋划。
集团两级党委重视发挥好青年群体的基础作用,定期召开职代会、工作会等各类会议,要求团干部或青年代表列席,共同研究企业团青工作。
做到政治上引领青年,工作上引导青年,思想上凝聚青年,文化上关爱青年。
团的组织与党组织同建设。
“项目在哪里,党组织就建在哪里,青年在哪里,团组织就建在哪里”。
根据建筑行业特点,集团两级党委团委在重点项目,一线工地成立临时党组织以及临时团支部。
团的工作与党的工作同考核。
集团党的建设工作目标责任制中,将共青团工作列入党委工作目标考核范畴,在基层党的书记抓党建工作考核中,共青团工作作为重要内容列入。
在两级团委工作目标互评互核中,基层党委班子对本级团建工作的评价意见占考核评分比例xx%。
青年干部与党的干部同培养。
从xxxx年开始,集团党委每年定期选拔xx岁以下年轻后备年轻干部充实企业人才队伍建设,xx余名年轻干部列入本级班子成员管理。
同时两级党委还进一步实行团青干部兼职党委、工会部门干部,建立青年人才库,健全青年人才岗上锻炼的培育机制。
定期举办基层团干部培训班,并有针对性选派团青干部参加集团党委党政干部培训班。
着力擦亮“青”字号品牌集团团委通过青年文明号、青年岗位能手、优秀青年项目经理等共青团品牌,实现党政“投资”、团委编导、项目搭台、青年唱戏,将团建品牌打造成为凝聚青年智慧和力量的重要平台。
在两级公司急难险重任务中,随处都能看到团员青年的身影:xx地震抢险救灾和灾后重建期间,集团团委成立十余支青年突击队,按时完成xx县灾区重建,在较短时间内使保障灾区学校按时开学,灾区群众顺利搬进新居,得到省委政府与人民群众的高度赞扬;修建xx高速期间,近千名青年职工风雪寒天坚守岗位,积极投身于急难险重任务,构筑了民族和谐的青春“天路”。
新形势下,集团团委进一步优化团建工作方式方法,擦亮青字号招牌。
坚持了xx年如一日定期组织团员青年参加“西南、西北八省(区)建筑业贡献杯”联赛活动,斩获“优秀青年突击队”、“优秀青年项目经理”等各类奖项;积极开展青工工作研讨会,x篇研讨论文被评为xxxx年xx省国资委群团工作调研论文一等奖。
集团两级团组织重视团建荣誉对一线青工的鼓舞作用。
近五年来,集团团委“青字号”工作成绩突出,下属x家基层单位获得xxxx年度全国青年文明号,x家集体获得xx省青年文明号“杰出号”;xxxx年至今,xx个集体、项目部获得国家、xx省、州市级青年文明号、集体号、安全生产示范岗等荣誉称号。
xx项成果申报xxxx年xx青工“五小”科技成果认定。
团建夯实“青”基础,服务重点青年群体(一)“三句箴言”促进基层团组织有形化建设。
一是重视发挥两级团委引领作用。
根据集团整合重组情况,对集团所有下属单位的青年情况、基层团建情况进行全面排查梳理;认真完成团费收缴与团统上报工作,xxxx年度应收缴团费xx元,在册管理团员人数xxxx人;定期更新团支部工作手册,指导基层团组织建设及团活动的开展;定期召开共青团工作会议,扎实开展基层团组织考核评比工作;总结表彰分享经验,重视一线青年团员意识教育,“让团员更像团员”。
二是创新性选拔团干部。
xxxx年,x家单位团负责人在同级党委带领下,实行公开竞聘方式产生,让青年选出自己心中的团书记,提升团干部的公信力。
逐步规范团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作,把是否具有坚定的理想信念,是否具有良好的思想道德
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