政治机关建设工作开展情况研讨发言、经验交流：强化政治机关意识 提升引领发展之能

市委直属机关工委将切实提高政治站位，以党的政治建设为统领、以大抓基层为鲜明导向、以推进全面从严治党为己任，使机关党建成为引领“干在实处、加快振兴、谱写新篇，建设现代化区域性中心城市”的坚强力量。

以政治建设为统领，抓对标聚共识。

强化政治机关意识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把坚持“两个确立”、做到“两个维护”体现到谋划工作、部署任务、推进落实的各环节各方面。

严格执行党内政治生活各项制度，开展经常性政治体检，及时对标对表党中央决策部署和省委、市委工作要求，确保政治方向不偏航。

以学习贯彻党的十九届x中全会精神和省委xx届x次全会、市第x次党代会精神为重点，通过党组示范学、支部集中学、党员自主学，进一步统一思想认识，强化使命担当。

以方法创新为路径，抓融合促发展。

抓牢党组织标准化规范化建设，坚持抓两头带中间，定期开展红旗党支部创建观摩活动，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。

创新党组织覆盖形式，围绕市委中心工作特别是市第六次党代会确定的发展路径，分类组建党建联盟，搭建业务交流和提能学习平台，培树“两优一先”先进典型，充分发挥“两个作用”，共同推进机制创新、推进项目落地。

实施党建品牌培育工程，按照“一部门一品牌”原则，引导市直机关各部门立足职能职责，大胆创新、创建机关党建服务品牌，助推“高效办成一件事”等改革向纵深推进。

以群众满意为导向，抓作风提效能。

坚持把市场主体视角贯穿各项工作，将群众的满意度作为衡量机关党建工作的标准，完善企业、群众、第三方评价机制，把红旗党支部的红旗交给人民群众来评、交给市场主体来评。

深入开展大学习、大调研、大比武活动，对接高校资源，联建机关党员干部提能学习课堂，通过党员干部周学、月讲、季赛、年评，营造比学赶超氛围，为让领导干部成为专家权威、中层干部成为行家里手、一般干部做到应知应会发挥工委作为。

抓好清廉机关建设，按照一年打基础、两年抓提高、三年上台阶的步骤，紧扣好正实优工作目标，聚焦部门的廉政风险点防控，抓思想认识、抓整体谋划、抓结合融合、抓典型示范、抓责任传导，逐步健全预防腐败的有效机制，推动形成“唯干唯实唯先、善谋善作善成”的机关文化，以作风之变答好“发展之考”。

以走在前列为要求，抓责任强保障。

牵住责任制这个“牛鼻子”，压实党组（党委）主体责任，把党建“第一责任”和发展“第一要务”有机结合起来，在明责、履责、尽责中发挥机关党建思想引领和组织保障作用。

健全机关党建工作引领优化发展环境机制，通过科学制定目标任务、明确工作责任和完成时限、推进督促