机关党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告

对上年度评议提出的x个问题，通过量化党支部标准化建设和最强党支部创建任务要求，紧密结合机关各科室职能职责，突出机关效能建设，定期安排、及时调度强化整改落实，对党务工作分主题研究推进，逐项自查整改落实，目前已全部整改完毕。

二是扎实开展学习教育。

强化理论学习。

建立国资国企系统第一议题制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届x中全会、习近平总书记七一重要讲话精神和自治区第十一次、乌海市第八次党代会精神，集中开展学习xx次。

创新学习方式。

采取了“党员领学和个人自学”相结合的方式，由每位党员提前做好预习，在每天晨学时间，轮流对规定篇目的历史背景、重要意义和主要内容对全体党员进行解读，提高了学习效率和质量。

突出成果转化。

始终把办实事、开新局作为学习教育的出发点和落脚点。

完成重点民生项目x项，为民办实事x件，结对帮扶困难群众x户。

制定了国企改革三年行动方案任务清单和任务台账，明确了xx方面xx项改革任务，细化为xx项具体任务，制定了xx条具体措施，建立了会议、联络、督查等x项工作机制，先后组织召开调度会议xx次、调研督查x轮次，着力开创国企改革发展的新局面。

三是严格落实组织生活制度。

强化支部班子建设。

按照市直机关工委相关要求，结合市国资委班子成员调整的契机，选优配齐的机关支部委员会，实现了支部书记由主要领导担任的工作要求，进一步配齐配强了支部委员，为扎实开展支部活动奠定了坚实基础。

严肃党内政治生活。

严格执行x+x制度体系要求，采取清单式管理的方式，按照规定步骤、程序和时间频次抓实党内政治生活，开展主题党日xx次，召开专题组织生活会x次（国资系统要求），发展入党积极分子x名。

创新开展活动形式。

结合重要节日和支部活动，先后开展了读书分享会、“巾帼心向党、奋斗新征程”系列活动、民族团结一家亲联合主题党日等活动，不断创新组织生活的内容与形式,增强党支部活力。

聚焦问题整改。

强化巡视巡查和改进民族工作专题民主生活会、组织生活会问题整改，深入开展党员教育管理和软弱涣散党组织专项治理，全力补齐工作短板。

四是着力发挥党组织和党员作用。

严格按照“双报到双报告双考核”的要求，组织机关支部和全体党员到居住地社区报道积极参与疫情防控志愿服务，先后动员x名居民接种新冠疫苗。

深入开展社区包联共建活动，定期到包联社区开展志愿服务活动，先后为九鹏文华园小区清扫垃圾x次，开展慰问活动x次。

扎实开展国有企业拖欠民营企业债款问题专项整治，采取月调度、月通报的方式，督促市属国有企业加快推进还款进度，解决拖欠中小企业账款xxxx万元。

建立脱贫工作长效机制，引导有条件的市属国有企业发挥消费扶贫作用，巩固脱贫攻坚成果，累计帮助贫困户销售农产品xxxxx元。

五是扎实推进意识形态和党风廉政建设工作。

党风廉政建设方面，围绕关键点、关键岗位，紧扣“人、财、物、权、钱”等重点，全面开展廉政风险排查，对xx名干部职工建立廉政风险点排查台账，共排查廉政风险点x个，制定防控措施xx条，完善各类制度xx个。

意识形态方面，严格落实意识形态工作责任制，加强“两微一端”、政务网站、讲座论坛监督管理和审核把关，确保意识形态领域安全稳定。

统一战线工作方面。

深入开展民族团结创建活动，不断铸牢中华民族共同体意识。

加强党外干部的教育培训力度，鼓励和支持党外人士发挥参政议政、民主监督作用。

二、存在的主要问题

一是学习教育需要进一步走深做实。

学习不够深入，缺乏学习的系统性，理论