2022年干部作风大提升专项行动研讨发言材料

2022年干部作风大提升专项行动研讨发言材料根据全区干部作风大提升专项行动部署安排要求，进一步聚焦省委王宁书记关于推进作风革命加强机关效能建设指示要求，结合个人和工作实际，从以下三方面作研讨发言：一、开展学习教育情况干部作风大提升专项行动开展以来，我始终思想上高度重视，全面系统地学习了《xx省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》、《昭通市干部作风和营商环境大提升专项行动》、《昭阳区深入开展干部作风大整顿专项行动的工作方案》，通过学习确保自己始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上，坚定不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，维护中央、省、市及区委的权威和领导，自觉接受人民群众的社会监督。

二、存在的主要问题（一）在效率意识方面。

在省委王宁书记“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识上，存在问题主要表现在：工作效率不够高，工作质量不够明显，习惯了按部就班的稳定工作，缺乏工作的主动性和积极性。

（二）在务实作风方面。

在“任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈”方面存在问题主要表现在：工作存在拖拉，没有做到一日事一日毕，工作标准上不够严格，没有及时关注落实情况，没有及时就反馈结果做出整改。

（三）在工作方法方面。

在“项目工作法、一线工作法、典型引路法，任务项目化、项目清单化、清单具体化”方面存在问题主要表现在：工作中思想保守，思维局限，工作办法不多，方式单一，不够灵活。

（四）在干事创业方面。

主要表现在：工作中激情不够，听之任之，有畏难情绪，老好人思想严重，害怕得罪人，有时瞻前顾后，不能直面难题。

三、整改措施和努力方向（一）强化作风建设

提高工作效率，真抓实干，在工作中以党员的身份要求自己，发挥自身优点，爱岗敬业，尽职尽责。

强化工作质量，提高工作的主动性和积极性，培养自身的主动意识与创新意识，多动脑筋、多思考，勇于用超常规的思想，敢于尝试与突破，发现新思路并付诸于实践，切实提高工作效能，促进各项工作迈上新的台阶。