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2022年机关党建工作实施方案

更新时间:2023-02-27 05:54:10 阅读: 评论:0

2022年机关党建工作实施方案为进一步压实党建工作责任,提高党建工作质量,推动机关党建与业务工作深度融合,根据xx和xxx直机关工委2022年基层党建工作重点任务安排,制定本工作要点。

一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九届x中全会和x第xx次党代会、xxxx党代会精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,弘扬伟大建党精神,坚持目标导向、问题导向、效果导向,以党的政治建设为统领,以迎接宣传贯彻党的二十大为主线,以提升组织力为重点,以“xx”模范机关创建为抓手,全面提高xxx党建工作质量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、工作重点(一)突出政治引领,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”1.加强政治机关建设。

开展践行“两个维护”教育,教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,始终拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。

加强政治机关意识教育,把党的政治建设摆在首位,引导党员干部牢记“国之大者”,把讲政治的要求内化于心、外化于行,善于从政治上认识问题、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

认真贯彻落实习近平总书记最新指示批示精神、党中央和x委、xx决策部署,持续推动检查考核、巡视巡察反馈问题的整改落实。

2.严明党的政治纪律。

深化对党忠诚教育,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,自觉规范政治言行。

认真贯彻落实政治生态分析研判机制,及时发现和纠正政治偏差,年内开展1次xxx政治生态分析研判,向上级党组织报送1次情况报告。

严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

3.强化政治监督。

认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神,抓住领导干部这一关键,认真落实民主集中制,严格落实“三重一大”集体研究、主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度,努力营造风清气正的良好政治生态。

(二)深化理论武装,深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想4.持续强化理论武装。

聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届x中全会、x第xx次党代会、xxxx党代会精神,认真贯彻落实部务会“第一议题”、理论学习中心组集中学习、支部主题党日等制度,努力在学懂弄通做实上下功夫,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

全年开展理论学习中心组集中学习不少于12次,开展读书班不少于 1 期。

强化业务知识学习,坚持每月一主题,创新开展“1+1”(市、县市区xxxx各 1 人)培训形式,常态化开展每周一xx业务讲堂,推动xx干部轮流上讲台、讲业务;坚持“专业+专注”,适时邀请财政金融、招商引资、农业农村、生态环保等相关职能部门专业人士授课,不断更新知识结构。

加强个人自学,用活用好“学习强国”“xx先锋”“xx干部在线学习”等平台,坚持每天学习1小时、每月熟读1本书,并适时组织交流研讨。

5.做好迎接宣传贯彻党的二十大相关工作。

严格按照党中央和x委、xx的部署要求,认真做好xxx出席党的二十大代表候选人的提名推荐工作。

二十大召开前,以支部为单位开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日活动;二十大召开后,以xxx、定点帮扶村和网格社区为重

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