2021年度市委（工委）书记抓基层党建工作述职报告摘要

坚持以正确用人导向引领干事创业导向，抓住县乡村集中换届契机，优化知识结构、年龄结构，村“两委”大专以上学历占80%、较上届提升33个百分点，平均年龄37.4岁、较上届下降4.8岁。

二是抓能力提升。

持续掀起党的十九届x中全会精神学习宣传贯彻热潮，扎实开展党史学习教育，推动广大党员干部增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志。

对全市1720个村（社区）党组织书记进行集中轮训，指导基层党组织办好“开门一件事”、走好“履新第一步”。

三是抓工作创新。

选派45名退出领导岗位干部、引回1501名在外优秀人才到村任职，带动年收入超50万元强村占比达到45.3%，较上年提高18.4个百分点，信用村“积分超市”实现突破，已达201个。

加大新兴领域党建工作力度，成立市级快递行业党委和10个区级产业链综合党委，建立视频直播、自媒体和网络安全党建联盟，净增非公经济和社会组织党组织700个，建成小区党组织1850个。

扎实开展“我为群众办实事”实践活动，持续解决办证难、安置难、赶考难等30余项群众急难愁盼，累计办实事14万件。

归并25条热线，建成新的12345热线全市统一管理平台。

四是抓严明纪律。

制定严管厚爱“八个不得”行为规范，出台力戒形式主义官僚主义“三项机制”，每半年听取督导一次市县区纪检监察机关办案情况，严查群众身边腐败和作风问题。

推进党建工作和信访工作有机结合，分专题安排分管接访，变“轮流接访”为“分类接访”。

带头公开接访、阅批交办群众来信，推动市县负责公开接访、解决信访问题、化解信访积案。

二、2022年抓基层党建工作主要措施：一是抓塑形铸魂。

强化衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，认真抓好党的二十大精神学习、宣传、贯彻工作，加强基层宣讲队伍建设，常态化开展“举旗帜·送理论”系列宣讲，做强“理响合肥”理论宣传品牌，建好用好新时代文明实践中心（所、站），推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

二是抓强身健体。

实施村居社区“两加工程”：加强力量、加大投入，力争经济强村占比突破60%。

巩固深化基层党组织标准化规范化建设，高质量推进非公企业和社会组织“两个覆盖”，推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展。

三是抓解忧纾困。

巩固和扩大党史学习教育成果，聚力破解群众和企业急难愁盼，开展“三个听取”行动：进一步听取群众意见、市场主体意见、科技工作者意见，全方位梳理人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事，市县党政领导每月至少公开接访群众、接待企业一次，确保信访总量明显减少。