领导小组负责领导公司各单位开展“能力作风建设年”活动,全面部署、检查和督导计划执行。
公司班子全体成员要做到配合抓,分管领导要具体抓,结合分管工作,履行一岗双责,做到抓工作、抓作风一肩挑。
二是要在加强企业党的建设、生产组织、推动企业改革重生、实现高质量发展等工作中着力实现“四个明显增强”(旗帜鲜明讲政治的能力作风明显增强、联系服务群众的能力作风明显增强,深入调查研究的能力作风明显增强、推进改革创新的能力作风明显增强),切实提高党组织引领力,营造担当作为、狠抓落实,锐意进取、改革创新的浓厚氛围,以强烈历史使命感和政治责任感,扎实开展干部作风整肃工作。
二、坚持“融”字强基,提高党组织组织力
一是带头“融”入群众。
火车跑得快,全靠车头带;队伍强不强,先看领头羊。
公司全体干部职工要融入一线群众,大兴调查研究之风,把调查研究作为基本工作方法,吃透情况、把准方向,加强前瞻性布局、全局性谋划,做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。
公司领导班子围绕年度重点工作分别制定了调研计划,围绕本单位急需解决的问题开展调查研究,并务必做到“四个必须”。
必须下到基层、深入实际,必须围绕问题、紧盯目标,必须总结经验、吸取教训,必须坚持问题导向、立行立改。
二是带头“融”入部门。
坚持一把手作表率、领导干部带好头、中层干部挑重担、一般干部不拖后腿当先锋,公司部门要建立联动机制,不要东躲西藏,不要东绕西绕,不要东拉西扯,不要在一些繁文缛节、细枝末节上出不来,不要总想着等一等、拖一拖、推一推,要雷厉风行、紧抓快干,要立说立行、马上就办,任务一布置马上抓落实,工作一部署马上去推动,工作一完成马上就反馈。
本文发布于:2023-02-27 05:39:18,感谢您对本站的认可!
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