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党风廉政建设约谈汇报材料范文

更新时间:2023-02-27 05:21:14 阅读: 评论:0

党风廉政建设约谈汇报材料范文

党风廉政建设约谈汇报材料范文(1)一、本单位党风廉政建设和反腐败工作总体情况(一)牢记政治使命,在廉政建设上攻坚夺旗。

支部时刻把党风廉政建设落实到思想观念、价值标准、工作执行上,严格按时间节点有序推进公司巡视巡察问题查纠整治“啄木鸟”行动,通过系统抽查、资料比对、到位核查等方式对公车使用、资产领用、工作作风等容易出现问题的环节、领域全面开展自查自纠,重点排查整治各类苗头性、倾向性问题,坚持有则改之,无则加勉,防患于未然。

在2021年巡视巡查中,支部保持“零问题”“零线索”良好态势。

(二)强化履职尽责,在廉洁教育上做细做实。

利用支部周例会,开展廉洁“周周讲”,组织支部全员认真学习党的中央纪委x次全会等重要文件、会议精神,组织观看警示视频,举一反三认真剖析本岗位廉洁风险。

以“明湖廉心以案说廉”为载体,结合业务进行案例警示教育,使廉政观念入脑入心。

赴公司廉政教育馆,现场开展作风纪律建设主题教育,支部党员围绕“作风纪律我示范”开展大讨论,全力营造风清气正的良好氛围。

二、本人带头落实党风廉政建设责任制,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的情况及个人廉洁自律情况(一)落实党风廉政建设“一岗双责”情况1.用好“第一种形态”,守好“头道防线”。

始终把纪律和规矩挺在前面,切实落实党风廉政建设“一岗双责”,利用支部组织生活会,开展批评与自我批评,全体党员深入查摆剖析问题,查找差距,修正错误,引导全员修身律己、自觉筑牢拒腐防变防线。

针对关键岗位人员开展廉洁自律“一对一”谈话2轮xx人次,发现苗头性、倾向性问题及时制止,让“红红脸,出出汗”成为常态,树立为民、务实、清廉的良好形象。

2.促进党史学习教育与廉洁教育深度融合。

通过“三会一课”等形式,学习党史中的廉洁故事,汲取党史力量,弘扬优良传统,xx名党员围绕“作风纪律我示范”交流学习心得,让支部党员对各历史阶段我党对强化作风、严守纪律的要求有了更加全面的认识,引导全员修身律己、廉洁齐家,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

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