一、工作目标在原有党务公开工作的组织领导框架下,进一步细化分层分类牵头指导体系,做好各部门(单位)党委(党组)的党务公开工作,形成条抓块统、层次分明的党委公开最佳实践选树推进机制。
探索在全市设立党务公开条线,力争在全市各党务公开条线选树党务公开最佳实践单位,以点带线、以线成面、全面覆盖,营造争先创优、对标先进的工作氛围。
二、工作举措(一)进一步扛起各级党委办公室牵头抓总责任担当各级党委办公室对本地党务公开工作牵总头、负总责,制定本级党务公开分层分类推进机制,形成一级抓一级,层层抓落实的制度性安排。
建立党务公开与政务公开衔接机制,一体谋划、一体研究、一体推进。
探索党务公开与厂务公开、村(居)务公开、公共事业单位办事公开等方面载体和平台的资源共享。
(二)进一步压实各条线党务公开牵头部门责任党务公开作为党的建设重要内容,是衡量系统党建质量和水平的重要参考。
牵头部门应制定本条线年度党务公开工作要点,对本系统内的党务公开工作情况做到底数清、情况明、动态准。
把党务公开工作情况作为党内法规工作年度总结的重要内容。
明确各条线党务公开工作特色评价指标,参与遴选和评价本条线党务公开最佳实践单位。
(三)进一步明确党务公开工作关键评价内容
评价内容是工作推进的指挥棒,是衡量工作质量的标尺。
市委办公室将从党建底色,党务公开实施方案及公开目录的制定情况,党务公开审批程序的设置及执行情况,党务公开其他配套制度的制定及执行情况,党务公开新形式、新手段、新媒体的拓展运用情况,各条线党务公开特色评价指标等六个方面制定评价内容。
进一步精细化、标准化党务公开工作内容,为各地各部门(单位)提升党务公开工作质量和水平提供参考和指引。
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