刚才庭安宣读了《关于明确参加乡村振兴驻村帮扶干部的通知》(斗党通〔2021〕34号)文件,这份文件是我镇落实县党建办《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》文件的具体化,是结合各村工作实际,驻村干部的年龄结构、文化水平、性格爱好而作出的一次“大稳定、小调整”的布局,其目的是严格落实“四个不摘”,夯实乡村振兴坚实“基石”。
借次机会,我提出三个“认清楚”与大家共勉。
一、认清楚脱贫攻坚取得的“七大成效”(一)贫困群众“两不愁三保障”得到全面实现。
近年来,全镇干部职工通过努力,贫困人口全部脱贫,贫困发生率由2014年底的24.38%降到了零。
贫困群众全部实现了不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗、住房安全、安全饮水得到全面保障。
(二)农村基础设施得到升级。
全面改造农村基础设施,交通、水利、电力、通讯等基础设施明显改善。
交通建设大提升,实现村村通硬化路,畅通了交通运输最后1公里。
(三)乡村人居环境得到改善。
通过实施危房改造、人畜混居整治等住房改造项目,农村居民住居环境显著改善。
(四)群众思想观念得到转变。
坚持扶贫先扶志(智),激发群众内生动力,从要我脱贫到我要脱贫转变,从被动适应“扶着走”到主动发展“带头跑”。
(五)党群干群关系得到重塑。
2014年脱贫攻坚以来,全镇根据实际工作需要,组建帮扶工作队,与群众同吃、同住、同劳动,在摸着“泥沙为过河”中闯出了路径、取得了实效,获得了群众广泛的认可和满意。
(六)农村工作“生力军”得到充实。
通过开展结对帮扶等方式,一批年轻干部深入一线查民情、解民忧、帮民富,投身“大战场”,在实践中锤炼了本领、增长了才干,也增进了与群众感情,实现从大学生到党政干部再到农村工作生力军的华丽蜕变,为村级班子注入新鲜血液,带去新的思想、新的观念,带动村干部思想观念不断转变,引领发展能力不断提升。
本文发布于:2023-02-27 04:56:06,感谢您对本站的认可!
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