现将有关情况报告如下:一、活动背景xx年xx月,xx单位开展了“初心呼唤使命,共建廉洁xx”为主题的“廉洁教育月”活动,通过团队体验式党日活动“升职记”、创作廉洁主题歌曲、“家书抵万金”廉洁文化探讨、参观网上3D廉洁教育展馆、通过学习强国群组功能开设“廉洁微课堂”等系列学习教育活动有效提高了广大干部职工廉洁从业意识,营造了浓厚廉洁氛围,汇聚了建设“廉洁xx”的强大合力。
汲取xx年“廉洁教育月”宝贵经验,针对公司每年新入职、新任职、新借调人员较多,人员承担重要建设任务且流动性较大的现实情况,xx单位创新提出“党建+特色廉洁文化传承”廉洁教育工作思路,在每年的xx月份开展“廉洁教育月”活动,使其固定成为公司廉洁教育的重要手段,将廉洁文化根植于每一名员工的血液中,不断丰富、创新有效教育形式,努力将“廉洁教育月”活动打造成为xx单位高质量、有特色、叫的响、推得开的“廉洁xx”建设品牌,本年“廉洁教育月”主题定为“创造xx质量共建廉洁xx”。
二、活动开展情况本次“廉洁教育月”活动精心策划、积极动员、多措并举、层层渐进,打出了一套“党建统廉、宣教倡廉、文化育廉”的“组合拳”,进一步完善“党建+特色廉洁文化传承”模式,营造了浓厚的廉洁文化氛围,为业务推进打好廉洁根基。
(一)“党建统廉”,筑牢“廉洁xx”思想基础。
通过上层部署、领导带头、全体党员深化学习“三步走”统一廉洁文化思想,通过制度保障廉洁文化落地,有效筑牢根基。
“三步走”之一:支部委员会“从严治党”专题部署研究。
专题研究“廉洁教育月”活动方案,规定的责任清单,全面梳理公司党建工作档案,研究部署支部从严治党工作;全面学习《中国共产党巡视工作条例》,重点对从严治党和党的组织路线落实情况进行了分析和部署。
“三步走”之二:支部书记听取班子成员“一岗双责”汇报。
支部书记听取了公司领导班子及三级公司领导班子“一岗双责”汇报,分管领导听取了分管部门负责人“一岗双责”汇报,压紧压实领导干部履行全面从严治党“一岗双责”责任,确保创造“xx质量”、建设“廉洁xx”落地落实。
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