在区2022年度食品安全会暨创城工作推进会议上的讲话

在区2022年度食品安全会暨创城工作推进会议上的讲话们：今天召开这次会议，主要任务是总结2021年度食品安全工作，安排部署全区食品安全暨创建国家食品安全示范城市工作，进一步统一思想、提高认识，强化措施，落实责任，顺利通过国家检查验收，确保实现成功创建国家食品安全示范城市工作的目标。

2021年的食品安全和创建工作，主要做了以下几个方面的工作:一、坚持固本强基，不断夯实基层基础建设我区以创建国家食品安全示范城市为总抓手，科学部署，迅速行动，真正把各项措施落实到位。

一是健全制度建设。

建立了区政府常务会议听取食品安全工作汇报制度，及时协调解决食品安全工作中的难点问题；同时，将食品安全工作纳入全区科学发展综合考核体系，作为重要考核内容。

二是落实经费保障。

2021年区财政投入资金830万元用于日常监管、专项整治、检测检验等工作，比上年增加了40%。

三是加强基层基础建设。

区政府专门拨付资金800万元用于基层监管所规范化建设，全区16个基层食药所大部分已基本达到规范化建设要求；区级快检中心已筹建完成，基层监管执法水平得到全面提升。

二、坚持网格化管理，构建全覆盖的食品安全监管体系

认真贯彻食药安全“四个最严”要求，认真落实“四有两责”，实现了有责、有岗、有人、有手段的“四有”监管目标。

一是落实属地管理责任。

区政府与各街道办事处签订了《食品药品安全责任书》，明确各街道办事处的主体责任、工作职责和工作目标，建立了“属地管理、分级负责、全域覆盖、责任到人”的食品药品监管网络。

二是形成工作合力。

充分发挥区食安办的牵头作用，突出区职能部门的监管职责和街道办事处的属地管理职责，在全区形成了区、相关部门和街道办事处、监管所（监管站）和村居协管三级“食品安全网格化监管”责任体系，为创建国家食品安全城市提供了坚实保障。

三是加强队伍建设。

配齐配强领导班子，多形式多渠道加强业务培训，并通过政府购买服务，设立了20名就业援助岗、聘任了20名劳务派遣人员，解决人手不足的突出问题。

同时，建立完善村居食品安全协管员队伍，实现监管全区全覆盖。