在市委党校培训回访座谈会上的讲话

今天是我到市委党校工作以来第一次走访县级党校，刚才看了几位老师的风采展示，听了学员代表的发言以及xx主席的介绍，感触颇深。

xx党校是全市县级党校的排头兵，示范标杆作用明显。

这个活动不仅自身有意义，同时，借助这次机会，我也愿意听一听学员代表对党校培训的意见和建议，以便于改进完善我们今后的工作。

由于时间关系，就做好县级党校工作，主要提四点希望：第一、调高标尺，对标全省先进，争创省内一流党校。

xx党校是xx省第一批县级示范党校，去年，在全市县级党校考核中，实绩突出、名列前茅，x部长在市委大党建推进会上，还专门做了通报，能取得这样的成绩，非常不容易。

这充分反映了xx市委对党校工作的高度重视，也体现了x书记、x部长对党校的鼎力支持。

当然，关键是党校有一个好的带头人，有一个好的领导班子，有一支优秀的教职工队伍。

我们有这么好的基础，有这么好的队伍，有这么好的环境，依我看，xx市委党校仅仅满足于全市一流是远远不够的。

要登高望远、放眼全省甚至全国，对标省内、国内一流县级党校，清醒地看到自身的不足和差距，把建设全省乃至全国一流县级党校作为今后的努力方向和奋斗目标。

目前，全省党校系统正在开展的办学质量评估恰好是我们瞄准先进、查找不足、自我完善、勇于进取的大好机会。

我相信，在xx市委的正确领导下，在市委党校领导班子积极努力和广大干部群众的支持配合下，xx市委党校一定能百尺竿头更进一步，力争早日跨入全省乃至全国一流县级党校行列。

第二、苦练内功，抓紧补短板、强弱项。

作为xx省第一批县级党校示范单位，我们的硬件设施应该是比较齐备的。

但这是不是说明所有的工作都做到家了，做得那么好了？我看也未必。

事实上，决定党校事业繁荣昌盛和永续发展的关键点，除完善的硬件设施外，更主要、更核心的是软件建设，也就是自身教学、科研实力和水平。

刚才，通过几位老师的风采展示以及不久前x老师在全市县级党校精品课比赛中取得的优异成绩，可以看出，我们的师资队伍无论在政治素养、业务能力还在作风建设等方面还是有一定实力的。

但对照《条例》要求，与省内、国内一流县级党校相比，还有一定的差距。

刚才，x教育长也提到，近几年xx市委党校注重人才引进和师资队伍培养，这是符合党校办学方向和办学规律的，值得肯定。

但是，重要的不是仅仅把人才引进来，还要切切实实留得住，并且把作用发挥好。

这方面往往容易忽视和缺位。

不光xx，市委党校以及其他县级党校都多多少少存在“重引进、轻培养使用”的情况，反映在工作上，就是全市党校系统在教学、科研上存有明显的短板和弱项。