一、基本情况xx县信访室成立于xxxx年,隶属xx县革命委员会办公室。
xxxx年更名为中共xx县委xx县人民政府信访室,xxxx年x月归属县政府序列。
xxxx年x月更名为中共xx县委xx县人民政府信访局,属县委、县政府办理人民群众来信、来访的工作部门。
xxxx年x月,按照机构改革方案,县信访局调整为县委组成部门,内设办公室、接待室和督查室。
信访局现有工作人员xx人,其中:行政编制x人(核定编制x人),事业编制x人。
配备一正三副x名局领导,主任科员x名,一般干部x名,平均年龄xx岁;本科xx人,大专x人,本科以上xx.x%;中共党员xx名,入党积极分子x名。
县信访局主要职责是受理、交办、转送信访人提出的信访事项;向县委、县政府报告来访群众反映的重要建议、意见和问题;综合分析信访信息,定期通报信访工作情况,开展调查研究,向县委、县政府提出指导全县信访工作的建议;转、交办县委、县政府领导及上级信访部门交办的信访事项,督促检查信访事项的办理和落实;协调处理跨乡镇、跨部门的重要信访问题;协调处理群众集体越级上访、非正常上访和涉访群体性事件;检查、指导签订目标管理责任书的x个乡镇和xx个部门单位信访工作,并接受县委、县政府委托对其进行考核;总结推广各乡镇、各部门信访工作经验,提出改进和加强信访工作的意见,组织专兼职信访干部进行业务培训等工作。
20xx年x月,县信访局搬迁至新城区县人民法院西侧办公楼,与县矛盾纠纷多元化调处中心合署办公,办公用房共二层,面积xxxx.xx平米。
设有会议室一间,信访接待室一间,矛盾纠纷调解室x间,信访接待场所在全市乃至xx地区硬件建设上属一流水平。
20xx年x月,根据《xx县矛盾纠纷多元化调处机制建设实施方案》(县委发﹝xxxx﹞xx号),设立县矛盾纠纷多元化调处中心,归口县委政法委员会管理,中心设主任x名(县委分管信访工作领导兼任),常务副主任x名(县政府分管信访工作领导兼任),副主任x名(县信访局局长、县司法局局长兼任),县人民法院指派一名副院长专司矛盾纠纷协调工作。
xxxx年x月,从县直部门抽调x名有经验责任心强的主任科员脱离原工作岗位,进驻中心调解室专职从事矛盾纠纷调解工作,期限一年。
20xx年x月,为进一步创新社会治理模式,巩固多元化矛盾纠纷调处工作成果,根据《中共xx县委机构编制委员会关于成立xx县矛盾纠纷多元化调处中心的通知》(x编委发﹝20xx﹞xx号),成立xx县矛盾纠纷多元化调处中心,股级建制,隶属xx县信访局管理,核定全额拨款事业编制x名。
20xx年xx月,由县委组织部下文,调入x名事业编制工作人员。
20xx年x月,根据《关于设立xx县矛盾纠纷调处中心的通知》(x编委发﹝20xx﹞xx号),xx县矛盾纠纷调处中心为副科级建制事业单位,隶属县信访局管理,核定全额拨款事业编制x名,其中科级领导职数x名,设主任x名。
二、主要事迹(一)抓机制创新,多举措打造“阳光信访”
作为与群众打交道的“联络员”,他们把“不忘初心、牢记使命”作为信访工作的
本文发布于:2023-02-27 03:53:14,感谢您对本站的认可!
本文链接:https://www.wtabcd.cn/fanwen/meiwen/167744119494232.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
本文word下载地址:信访局先进集体事迹材料(区县).doc
本文 PDF 下载地址:信访局先进集体事迹材料(区县).pdf
留言与评论(共有 0 条评论) |